Pracujúci sa rastom príjmov začali rýchlo vzďaľovať dôchodcom (Pravda)

Riešenie negatívneho demografického trendu
a jeho dopadov na výplatu budúcich dôchodkov je podľa Radovana Ďuranu z
INESS vo zvyšovaní veku odchodu do dôchodku, ktorý je teraz stanovený na 62
rokov. Ako povedal pre Pravdu dňa 11.8. 2010, podľa našich prepočtov ak nemá
byť znižovaný priemerný dôchodok, bude potrebné zvýšiť vek odchodu na 65 rokov
v priebehu nasledujúceho volebného obdobia.

Pracujúci sa rastom príjmov začali rýchlo vzďaľovať dôchodcom (Pravda)

Pracujúcim začali tento rok rýchlo rásť platy. Štatistický
úrad SR v utorok informoval, že od januára do konca júna sa priemerná mesačná
mzda v priemysle zvýšila o 85 eur na 829 eur. Len za jún sa platy zdvihli o 50
eur. Mzda v priemysle tak v bývalých korunách dosiahla okrúhlych 25-tisíc
korún.

Očakáva sa, že priemysel výrazne potiahne mzdy v celej
krajine, ktoré v marci priemerne dosahovali 725 eur. Plat poberá takmer 2,3
milióna Slovákov.

Za pracujúcimi v príjmoch začína zaostávať druhá
najpočetnejšia skupina Slovákov - dôchodcovia, ktorých je takmer 1,3 milióna.
Ich priemerný príjem sa tento rok oproti vlaňajšku zdvihol asi o tri percentá
(12 eur), keď starobný dôchodca dostáva aktuálne priemerne mesačne asi 352 eur.

Rozdiel medzi nižším priemerným mesačným príjmom dôchodcu a
vyššou hrubou mzdou priemerného pracujúceho by mal na konci tohto roka
dosahovať asi 420 eur, kým pred piatimi rokmi to bolo ešte okolo 320 eur. Podľa
analytikov sa však nedá povedať, že sa dôchodcom oproti zamestnancom zhoršuje
aj životná úroveň.

"Zo mzdy sa
platia dane a odvody. Z dôchodkov sa neplatia žiadne platby, čo, mimochodom, nie
je štandard. V mnohých krajinách sa aj z dôchodkov platia dane. Zamestnaný
človek navyše financuje náklady bývania rodiny, výchovy detí, dôchodca zvyčajne
nie," hovorí Radovan Ďurana z Inštitútu ekonomických a spoločenských
štúdií.

Analytici zároveň upozorňujú, že podiel bežného dôchodku na
priemernej mzde sa za posledné roky výrazne nezmenil. "Dôchodky zostali na
úrovni asi 45 percent v pomere k mzdám. Udržateľnosť tohto percenta však v
budúcnosti bude pod tlakom zlého demografického vývoja," dodáva analytik
ING Bank Eduard Hagara.

Minulá vláda plánovala dôchodky od januára 2011 zvyšovať o
ďalšie tri percentá. Súčasný kabinet v tom však zatiaľ nemá jasno a je možné,
že penzie sa budú od januára dvíhať len o jednopercentnú očakávanú infláciu a
pri ich výpočte sa viac už nebude zohľadňovať ani tohtoročný rýchly rast
platov. Ďurana to považuje za správny
smer.

"Zvyšovanie
priznaných dôchodkov by malo v čase reflektovať len rast cenovej hladiny. Aby
si dôchodca mohol kúpiť to čo rok predtým. Argumenty, prečo by dôchodcom mala
rásť aj životná úroveň, keď už sú neproduktívni, sa hľadajú ťažko," myslí
si Ďurana.

Dôchodcovia boli v minulosti považovaní za silnú príjmovú
skupinu. Penzisti v rámci rodiny často finančne dotovali aj pracujúcich
príbuzných, čo sa však postupne zmenilo. Odborníci navyše upozorňujú, že v
budúcnosti nemusí byť dosť peňazí ani na to, aby sa súčasné dôchodky udržali.

Jedným z faktorov, ktorý zlý stav v dôchodkoch prehĺbil, je
kríza. Zamestnaných ľudí ubudlo a spolu s nimi klesli aj príjmy Sociálnej
poisťovne. Ešte roku 2008 pracovalo na tisíc dôchodcov asi 1 900 zamestnancov a
tento rok je to už len asi 1 780 pracovníkov. Stav sa podľa Ďuranu ešte zhorší.

"Demografický
nepomer sa naplno prejaví v roku 2020, keď začnú do dôchodku odchádzať silné
ročníky a na trh práce bude prichádzať príliš málo absolventov - deti rodičov,
ktorí zakladali rodiny v 90. rokoch a mali priemerne jedno až dve deti,"
dodáva Ďurana.

Riešenie je podľa
neho vo zvyšovaní veku odchodu do dôchodku, ktorý je teraz stanovený na 62
rokov. Súčasná vláda to však odmieta. "Podľa našich prepočtov ak nemá byť
znižovaný priemerný dôchodok, bude potrebné zvýšiť vek odchodu na 65 rokov v
priebehu nasledujúceho volebného obdobia," hovorí Ďurana.

Rastú platy a dôchodky dostatočne?

Monika Matejíčková, Bratislava
Pracujem v službách a som zamestnaná iba rok, zvyšovanie platu preto oproti
minulému roku zatiaľ nepociťujem. Vo všeobecnosti si však myslím, že príjmy
ľudí často nie sú dostatočné a mohli by sa zvyšovať viac. Napríklad človeku,
ktorý má hrubý plat 500 eur, čo je málo, by mohla mzda vzrásť napríklad o 200
eur.

Anton Bystriansky, Bratislava
Som štyri roky dôchodca a pokiaľ sa dôchodky zvyšujú len o mieru inflácie, je
to málo. Mohli by sa zvyšovať viac, napríklad o 4 alebo 5 percent. Súčasné
zvyšovanie o 3 percentá je nedostatočné.

Gabriela Otrískalová, Dunajská Lužná
V decembri minulého roka som menila prácu a plat sa mi skôr znížil. Som
zamestnaná v službách, určite si myslím, že zárobky ľudí by mali rásť viac. V
súčasnosti napríklad odo mňa zamestnávateľ očakáva viac výsledkov, pracujem v
nadčasoch. Preto by som prijala aj vyšší plat.

Vladimíra Kucejová, Marcela Šimková, Martin Kováčik

Pravda,
11.8. 2010

INESS je nezávislé, neštátne a nepolitické občianske združenie. Všetky naše aktivity sú financované z grantov, 2% daňovej asignácie, vlastnej činnosti a darov fyzických a právnických osôb. Naše fungovanie, rozsah a kvalita výstupov, teda vo veľkej miere závisí aj od Vašej štedrosti.
Naše
ocenenia
Zlatý klinec Nadácia Orange Templeton Freedom Award Dorian & Antony Fisher Venture Grants Golden Umbrella Think Tanks Awards