Poslanci: V Národnej banke je nadbytok zamestnancov (SME)

Je otázne, prečo je práca v našej Národnej banke náročnejšia
ako v iných krajinách, pýtal sa Juraj Karpiš z INESS v SME dňa 2.11.
2010 na margo rastúceho počtu zamestnancov NBS.

Poslanci: V Národnej banke je nadbytok zamestnancov (SME)

Centrálna
banka zamestnáva viac ako 1100 ľudí. Podľa politikov je to veľa.

BRATISLAVA. Koľko zamestnancov je
akurát a koľko už priveľa? Túto otázku má zodpovedať Národná banka Slovenska.
Poslanci si totiž myslia, že má priveľa zamestnancov. „Keby sa zoštíhlila o 20
percent ľudí, tak by sa nič nestalo," povedal predseda finančného výboru
Jozef Kollár z SaS. O tom, že je v Národnej banke prezamestnanosť, hovoria aj
iní členovia výboru. „Banka by sa zmestila do dvoch podlaží budovy. Do zvyšných
by sme mohli nasťahovať dve alebo tri ministerstvá," povedal poslanec SDKÚ
Ondrej Matej.

Za posledné roky sa počet
zamestnancov banky takmer nezmenil. A to napriek tomu, že sme prešli na euro, a
tak kompetencie ohľadom menovej politiky už má Európska centrálna banka (ECB).
Národnej banke ostal dohľad nad finančnýmtrhom či príprava správ pre ECB.

Personálne zázemie centrálnej
banky poslancov zaujíma aj napriek tomu, že nie je financovaná zo štátneho rozpočtu a jej hospodárenie nevstupuje do
deficitu verejných financií.

Analýza efektívnosti

Dohady poslancov má potvrdiť či
vyvrátiť audit, ktorý má vypracovať Národná banka. Táto požiadavka výboru sa
však v centrálnej banke nestretla so súhlasom. „Tvrdia, že to je zásah do
nezávislosti banky, ale urobiť výskum, ako sú efektívni v porovnaní s inými
bankami, nemôže nik považovať za zásah," obhajuje sa Kollár.

Ak by banka pracovala efektívne,
takúto analýzuby si dala urobiť sama, tvrdí.

Bez analýzy nepovieme

Za pravdu pritom poslancom dáva
analýza inštitútu INESS, ktorá vychádza aj z údajov Central Bank Governance
Group. Tá zoradila národné banky sveta podľa počtu zamestnancov na milión
obyvateľov.

Slovensko obsadilo v rebríčku
siedmu priečku, len šesť krajín má viac zamestnancov v centrálnej banke na
obyvateľa ako my. „Je otázne, prečo je
práca v našej Národnej banke náročnejšia ako v iných krajinách," pýta sa
Juraj Karpiš, analytik INESS.
Národná banka sa k otázkam nevyjadrila.

„Táto téma priamo súvisí s
analýzou, ktorá sa spracováva. Národná banka bude preto informovať najprv Výbor
pre financie," povedala hovorkyňa Jana Kováčová.

Veronika Folentová

SME,
2.11.2010

INESS je nezávislé, neštátne a nepolitické občianske združenie. Všetky naše aktivity sú financované z grantov, 2% daňovej asignácie, vlastnej činnosti a darov fyzických a právnických osôb. Naše fungovanie, rozsah a kvalita výstupov, teda vo veľkej miere závisí aj od Vašej štedrosti.
Naše
ocenenia
Zlatý klinec Nadácia Orange Templeton Freedom Award Dorian & Antony Fisher Venture Grants Golden Umbrella Think Tanks Awards