Znížte odvody zamestnancom, radia odborníci! (Nový čas)

Problémom
nie sú nízke odvody živnostníkov, ale vysoké odvody zamestnancov. Ak je teda
cieľom väčšie zrovnoprávňovanie, nech sa znižujú odvody zamestnancov namiesto
zvyšovania odvodov živnostníkov. Živnostníci platia menej odvodov, ale keďže
máme zásluhový systém, aj menej dostanú zo sociálneho systému. Dohody sú zase
nástroj, vďaka ktorému si ľudia s nízkym príjmom môžu privyrobiť, povedal pre
Nový čas dňa 11.3. 2011 Radovan Ďurana z INESS.

Znížte odvody zamestnancom, radia odborníci! (Nový čas)

Vláda plánuje zvýšiť odvody živnostníkom i dohodárom! Vraj,
aby bolo zaťaženie spravodlivejšie. Odborníci však bijú na poplach a tento
návrh kritizujú. Živnostníci totiž dostávajú menej zo sociálneho systému a
dohoda slúži skôr na privyrobenie. Takisto hrozí, že na základe vyšších odvodov
bude veľa ľudí radšej pracovať načierno.

Peter Zajac (OKS): - OKS nesúhlasí s prenášaním nákladov
reformy na plecia živnostníkov. Podporuje znižovanie odvodov zamestnancov, ale
nemôže to ísť na úkor živnostníkov a dohodárov. Znižovanie daní a odvodov má
byť kompenzované predovšetkým úsporami iných verejných činiteľov.

Radko Kuruc (IHP): - Ak cieľom odvodovej reformy má byť
najmä naplnenie štátnej kasy, tak namiesto zvýšenia odvodov pre niekoľko
stotisíc živnostníkov je lepšie hľadať úspory vo výdavkovej časti rozpočtu.
Výraznejší akcent by mal byť aj na efektívnosť ich výberu. Len napríklad pri
DPH takmer 30 % potenciálu výberu dane uniká.

Radovan Ďurana
(INESS): - Problémom nie sú nízke odvody živnostníkov, ale vysoké odvody
zamestnancov. Ak je teda cieľom väčšie zrovnoprávňovanie, nech sa znižujú
odvody zamestnancov namiesto zvyšovania odvodov živnostníkov. Živnostníci
platia menej odvodov, ale keďže máme zásluhový systém, aj menej dostanú zo
sociálneho systému. Dohody sú zase nástroj, vďaka ktorému si ľudia s nízkym
príjmom môžu privyrobiť.

Nový
Čas, 11.3. 2011

INESS je nezávislé, neštátne a nepolitické občianske združenie. Všetky naše aktivity sú financované z grantov, 2% daňovej asignácie, vlastnej činnosti a darov fyzických a právnických osôb. Naše fungovanie, rozsah a kvalita výstupov, teda vo veľkej miere závisí aj od Vašej štedrosti.
Naše
ocenenia
Zlatý klinec Nadácia Orange Templeton Freedom Award Dorian & Antony Fisher Venture Grants Golden Umbrella Think Tanks Awards