Koaličné zmeny zatraktívnia čiernu prácu (SME)

Časť
živnostníkov nebude preferovať zdaňované príjmy, povedal pre SME dňa 14.3. 2011
Radovan Ďurana z INESS na margo návrhu zvýšiť odvody pre živnostníkov.

Koaličné zmeny zatraktívnia čiernu prácu (SME)

Vyššie odvody môžu vyvolať aj návrat do zamestnania, vyššie
ceny, koniec podnikania alebo viac čiernych príjmov.Koaliční partneri by dnes
mali vybrať jednu z dvoch alternatív, ako sa zmení daňové a odvodové zaťaženie
živnostníkov. Buď budú platiť sociálny odvod vo výške 16 percent a zavedie sa
daňový bonus, ktorý im zníži daň, alebo bude odvod 13 percent, no bez bonusu.

Obe alternatívy znamenajú, že viacerí živnostníci zaplatia
štátu na daniach a odvodoch viac ako doteraz. Niektorí živnostníci preto začnú
preratúvať, či sa im podnikať na živnosť ešte oplatí.

Preklopiť do eseročky

Živnostníci, ktorých náplň práce zodpovedá tomu, čo by mohli
robiť aj ako zamestnanci, sa po znížení čistých príjmov môžu pokúsiť o návrat
do zamestnaneckého pomeru, no zažiadajú si o viac peňazí.

„Podniky však budú hľadať spôsoby, ako si nezvýšiť náklady,
a preto živnostník ten kontrakt jednoducho nedostane. Rozdelí sa to buď medzi
interných zamestnancov, alebo bude spolupracujúcich živnostníkov menej,"
predpokladá Ľuboš Sirota z Trenkwalder.

Poslanec Miroslav Beblavý (SDKÚ) nepredpokladá masový návrat
živnostníkov medzi zamestnancov. „Ide o to, aby sa prechod zamestnancov na
živnosť zastavil," vysvetľuje zmysel zmien.

Počet pracovných inzerátov, cez ktoré firmy hľadajú
živnostníkov, neubúda. Podiel pracovných ponúk na živnosť zverejnených cez
portál Profesia.sk tvoril pred koncom roka 2008 približne 6­ až 7-percentný
podiel. Vlani práca na živnosť predstavovala na tomto portáli 12 percent ponúk.

Najviac pribudlo pracovných ponúk na živnosť v strojárstve,
doprave, špedícii, logistike a v automobilovom priemysle. „Vo februári 2011 bol
počet pracovných ponúk na živnosť vyšší ako v období pred začatím hospodárskej
krízy na konci roku 2008," povedala výkonná riaditeľka spoločnosti
Profesia Ivana Molnárová.

Časť živnostníkov môže začať zvažovať založenie eseročky.
„Budem konateľom a dám si základný plat. Zisk by som mohol nechať vo firme
neprerozdelený a narábať s ním podľa potreby. A neplatil by som obrovské
zdravotné a sociálne odvody ako dnes," uvažuje jeden zo živnostníkov v
oblasti IT, ktorý dáva prácu niekoľkým ľuďom.

Na otázku, prečo tak neuvažoval od začiatku, povedal, že
síce so zakladaním spoločnosti problém nie je, no na rozdiel od živnosti je pri
eseročke kopa administratívy.

„Nezaobídete sa bez účtovníčky. Legislatíva je obtiažna a je
tam množstvo vecí, ktoré treba sledovať. Človek, ktorý chce riadiť firmu, ľudí
a mať aj zákazky, to všetko sám nezvládne."

Časť živnostníkov, ktorým sa zhoršia podmienky, môže skončiť
na úrade práce. „Nie je veľmi pravdepodobné, že by sa práve oni dokázali
zamestnať pri súčasnej miere nezamestnanosti," hovorí Sirota.

Viac čiernych príjmov

Tí, ktorí zostanú na živnosti, sa vyššie náklady pokúsia
kompenzovať zvýšením cien. „Oni sa
určite budú snažiť zvýšiť ceny, otázne je, čo na to povie ich klientela," hovorí
Radovan Ďurana z inštitútu INESS.

Alebo si výpadok
príjmov začnú kompenzovať čiernym príjmom. „Samozrejme, že časť živnostníkov
nebude preferovať zdaňované príjmy," súhlasí Ďurana.
Analýza, do akej
miery je to tak už dnes, chýba.

Beblavý si myslí, že ak by prešiel návrh Ľuda Ódora, poradcu
ministra financií, ktorý počítal so zrušením zdravotných odvodov, živnostníci
by boli ekonomicky menej motivovaní mať čierne príjmy ako po zmenách aktuálneho
návrhu. „Ak by klesli aj odvody, takéto motivácie by boli slabšie,"
povedal Beblavý.

Marianna Onuferová

SME,
14.3. 2011

INESS je nezávislé, neštátne a nepolitické občianske združenie. Všetky naše aktivity sú financované z grantov, 2% daňovej asignácie, vlastnej činnosti a darov fyzických a právnických osôb. Naše fungovanie, rozsah a kvalita výstupov, teda vo veľkej miere závisí aj od Vašej štedrosti.
Naše
ocenenia
Zlatý klinec Nadácia Orange Templeton Freedom Award Dorian & Antony Fisher Venture Grants Golden Umbrella Think Tanks Awards