3 x dôchodkové správy

Tri zaujímavé príspevky na tému dôchodky vygeneroval dnešný
monitoring médií.

3 x dôchodkové správy

1. Nádej v parlamente

Poslankyňa Klára Sárközy predložila v parlamente návrh
zmeny zákona o dôchodkovom sporení, ktorý by rušil nezmyselnú podmienku 15
rokov sporenia na získanie nároku na výplatu dôchodkov.

Podľa jej návrhu by nárok na dôchodok z druhého piliera
získal človek automaticky v momente priznania dôchodku z prvého
piliera. Bez ohľadu na to, či človek sporil dva alebo dvadsať rokov. Je to iste
posun k lepšiemu, a presnejší popis výhod ako obyčajne ponúka Jozef
Mihál.

Aj po tomto návrhu však ostáva priestor na ďalšie
vylepšovanie. Nie je totiž jasné, čo so sporením, ak človek nezíska nárok na
výplatu priebežného dôchodku (tiež platí podmienka 15 ročného poistenia).
A diskutovať by sa dalo aj o tom, prečo neumožniť predčasný výber
úspor a prečo je sporenie povinné pre všetkých.

Aj tak však držíme poslankyni Sárközy palce.

2. České
dôchodky budúci rok prekročia hranicu 10 000 CZK

Pravdepodobne aj tie slovenské. Ak bol ku koncu roka 2007
priemerný starobný dôchodok 8 885 Sk (minuloročný rast o 8%!),
a v roku 2008 táto hodnota vzrastie o 7%, tak aj pri 6% raste
v roku 2009 by sa dôchodca mohol dostať k magickej hranici čistého
príjmu. Dopĺňame, že, čistý príjem zamestnanca s mediánovou mzdou (to je
výška mzdy, pod ktorou je presne
polovica zamestnancov) dosiahol v roku 2007 13 261 Sk (odhad INESS).

3. Prečo je demografia problém

Konečne si niekto našiel čas, tentokrát Richard
Sulík,
aby vplyvy demografie na priebežný pilier popísal dostatočne
podrobne a zrozumiteľne. Snáď si to prečíta aj ministerka Tomanová. Do
pozornosti treba dať tým, čo majú radi čísla, súbor,
ktorý Sulík ponúka voľne na stiahnutie.

INESS je nezávislé, neštátne a nepolitické občianske združenie. Všetky naše aktivity sú financované z grantov, 2% daňovej asignácie, vlastnej činnosti a darov fyzických a právnických osôb. Naše fungovanie, rozsah a kvalita výstupov, teda vo veľkej miere závisí aj od Vašej štedrosti.
Naše
ocenenia
Zlatý klinec Nadácia Orange Templeton Freedom Award Dorian & Antony Fisher Venture Grants Golden Umbrella Think Tanks Awards