Na vysoký podiel čiastočných úväzkov sme málo bohatí

Podiel skrátených úväzkov má sčasti kultúrne, zvykové dôvody, ale hlavne je to štruktúra a vyspelosť ekonomiky, ktoré umožňujú vyšší podiel dostupných skrátených úväzkov.

Na vysoký podiel čiastočných úväzkov sme málo bohatí

Tieto faktory sa nedajú preskočiť, dá sa k nim len časom dopracovať, a preto nemôžeme očakávať významnú zmenu v horizonte najbližších 5 rokov. Mali by politici a štátne inštitúcie zabezpečiť vyšší podiel skrátených úväzkov? V novej publikácii Na vysoký podiel čiastočných úväzkov sme málo bohatí sa dočítate viac. 

INESS is an independent, non-governmental and non-political civic association. All of our activities are financed by grants, 2% tax allocation, own activities and donations from individuals and legal entities. Thus, our operation, scope and quality of outputs, largely depends on your generosity.
Our
awards
Zlatý klinec Nadácia Orange Templeton Freedom Award Dorian & Antony Fisher Venture Grants Golden Umbrella Think Tanks Awards