Prvý pilier potrebuje zmenu, tvrdia analytici (TASR)

Podľa nášho názoru treba prvý pilier reformovať tak, aby poskytoval solidárnu dávku. Zásluhová zložka by mala pochádzať z druhého piliera, prípadne z vlastných úspor. V praxi by teda malo dôjsť k zníženiu priznávaných dôchodkov, uviedol pre TASR dňa 9.4. 2011 Radovan Ďurana z INESS.

Prvý pilier potrebuje zmenu, tvrdia analytici (TASR)

Podľa analytikov treba prvý pilier reformovať tak, aby poskytoval solidárnu dávku.

Výdavky na dôchodkové dávky stúpli za posledných päť rokov o 1,77 miliardy eur. Kým v roku 2005 na ne Sociálna poisťovňa minula 3,47 miliardy eur, v minulom roku to bolo už 5,24 miliardy eur. "Demografický vývoj nik nezastaví," podotkol pre TASR analytik z Inštitútu zamestnanosti Michal Páleník.

Ako dodal, zamedziť sa takémuto rastu veľmi nedá, ak nedôjde k zmene metodiky výpočtu dôchodkov. "Poisťovňa vyplatí len toľko dôchodkov, koľko vyberie odvodov a získa dotácií zo štátneho rozpočtu. Predpokladáme, že do roku 2020 štát dokáže udržať túto bilanciu," konštatoval pre TASR analytik INESS Richard Ďurana.

Najväčšiu časť výdavkov SP tvoria starobné dávky. Na tie v roku 2005 išlo 2,59 miliardy eur a vlani už 3,76 miliardy eur. Druhou najvýraznejšou položkou boli invalidné dôchodky, ktorých suma vzrástla z 421.824 eur v roku 2005 na 656.420 eur v roku 2010. Na rast výdavkov tlačí podľa Ďuranu najmä valorizácia dôchodkov. Taktiež aj vysoký počet predčasných dôchodkov, štedrý systém pozostalostných či rastúca hodnota novopriznaných dôchodkov.

Ekonomickí analytici preto volajú po zmene. "Podľa nášho názoru treba prvý pilier reformovať tak, aby poskytoval solidárnu dávku. Zásluhová zložka by mala pochádzať z druhého piliera, prípadne z vlastných úspor. V praxi by teda malo dôjsť k zníženiu priznávaných dôchodkov," podotkol Ďurana. Dodal, že súčasných dôchodcov by sa mala dotknúť pomalšia valorizácia ich dávok.

TASR

Hospodárske noviny, 9.4.  2011

 

INESS je nezávislé, neštátne a nepolitické občianske združenie. Všetky naše aktivity sú financované z grantov, 2% daňovej asignácie, vlastnej činnosti a darov fyzických a právnických osôb. Naše fungovanie, rozsah a kvalita výstupov, teda vo veľkej miere závisí aj od Vašej štedrosti.
Our
awards
Zlatý klinec Nadácia Orange Templeton Freedom Award Dorian & Antony Fisher Venture Grants Golden Umbrella Think Tanks Awards