Kažimírova krištáľová guľa

Začiatkom tohto roku vstúpilo do platnosti vládne zvyšovanie daní a odvodov. Hlavným cieľom bolo zvýšenie príjmov štátnej kasy a plátanie diery v rozpočte. Tento cieľ si však vybral tvrdú daň vo forme zhoršenia situácie na trhu práce, čo je zlou správou najmä pre 400-tisíc nezamestnaných, ktorí prácu nemajú vôbec. O vplyve zavedenia odvodov na dohodárov sme už písali na našom blogu. Dnes sa pozrieme na živnostníkov.

INESS je nezávislé, neštátne a nepolitické občianske združenie. Všetky naše aktivity sú financované z grantov, 2% daňovej asignácie, vlastnej činnosti a darov fyzických a právnických osôb. Naše fungovanie, rozsah a kvalita výstupov, teda vo veľkej miere závisí aj od Vašej štedrosti.

Presná hodnota

O investičných stimuloch sme písali tu alebo tu. Zjavne píšeme málo, lebo investičné stimuly majú ďaleko od zrušenia, naopak, dochádza k ich spresňovaniu, niekto by povedal „zlepšovaniu“. Občan si nemôže pomôcť, ale aj v tomto prípade musí vzdať hold odbornosti úradníkom ministerstva. Posúďte sami, čo píše etrend

2013: Sociálna demokracia proti chudobným

Rok 2012 bol v politicko-ekonomickom priestore na Slovensku pomerne bohatý. Zažili sme kauzu Gorila a demonštrácie, ktoré zamiešali karty v predvolebnom období. Dočkali sme sa predčasných volieb, ktoré umožnili zostaviť vládu jednej strany s pohodlnou parlamentnou väčšinou.

Na Slovensku sú veľké rozdiely v príjmoch

 ...a Ježiško nosí darčeky. Máme piate najrovnomernejšie rozdelenie čistých príjmov obyvateľstva po zdanení zo všetkých krajín OECD. Je tu väčšia príjmová rovnosť než v toľko obdivovanom Švédsku, Rakúsku či socialistickom Francúzsku. No závisť na Slovensku predáva. Aj preto bolo treba zabiť „rovnú“ daň, počas platnosti ktorej, ako vidno z tabuľky nižšie, sa príjmová rovnosť dokonca zvýšila (roky 2004-2008). 

INESS Policy Note: Nižšími odvodmi za vyššiu zamestnanosť

INESS Policy Note venovaný návrhom zmien v nastavení odvodov si môžete zadarmo stiahnuť tu. Ako v ňom konštatujeme, jednou z najväčších prekážok vytvárania nových pracovných miest na Slovensku je vysoká miera odvodového zaťaženia. Tá zaťažuje a predražuje cenu práce zamestnancov, a obmedzuje tak dopyt najmä po nízkokvalifikovanej pracovnej sile. Zlepšenie situácie by mohlo priniesť zníženie odvodového zaťaženia nízkopríjmovým skupinám podľa návrhu opísaného v tomto INESS Policy Note. Návrh by podporil vznik tisícov pracovných miest a zníženie odvodov by pocítili státisíce zamestnancov.

Naše
ocenenia
Zlatý klinec Nadácia Orange Templeton Freedom Award Dorian & Antony Fisher Venture Grants Golden Umbrella Think Tanks Awards