INSTITUTE OF ECONOMIC AND SOCIAL STUDIES

Predĺženie pracovnej doby vo verejnej správe by bolo žiaduce, malo by byť však spojené s dôsledným auditom, v ktorý by umožnil zvýšiť odmeny výkonným zamestnancom, a zároveň došlo k zrušeniu, miest s nízkou pridanou hodnotou, konštatoval pre Aktualne.sk dňa 21.8.2013 Radovan Ďurana z INESS.

Ako povedal pre TV Joj dňa 21.8.2013 Radovan Ďurana z INESS, takýto návrh, ktorý znižuje náklady na zamestnanie nízkopríjmových, tu mal byť už dávno, v podstate vtedy, keď sa robila posledná zásadná reforma odvodov.

Ako konštatoval pre Hospodárske noviny dňa 19.8.2013 Ján Dinga z INESS, znižovanie odvodov by pomohlo len vtedy, ak by ich štát odpustil všetkým nízkopríjmovým zamestnancom na Slovensku. A tých je dokopy 700-tisíc.

Štúdii o minimálnej mzde, ktorú vypracoval Ján Dinga a Radovan Ďurana sa vo svojom článku dňa 18.8.2013 venuje Lukáš Krivošík z týždenníka .týždeň.

The Slovak Spectator cituje vo svojom článku z dňa 12.8.2013 štúdiu INESS o minimálnej mzde.

Portál 4liberty.eu zverejnil dňa 12.8.2013 návrh Inštitútu INESS o minimálnej mzde.

Niektorí ekonómovia aj na Slovensku tvrdia, že minimálna mzda nespôsobuje rast nezamestnanosti (alebo len trošku). Vychádzajú aj zo známej štúdie Kruegera a Carda, a mnohé iné štúdie (CEPR) k minimálnej mzde túto štúdiu citujú. Prinášame preklad článku, ktorý popisuje nedostatky tejto štúdie, ktorá sa stala viac politickým nástrojom ako značkou poctivého empirického výskumu. (INESS)

Hosťom v štúdiu TA3 bol dňa 8.8.2013 Martin Vlachynský z INESS.Témou bolo údajné prepúšťanie Galantského Samsungu.

Tlačová agentúra TASR citovala dňa 8.8.2013 štúdiu o minimálnej mzde, ktorú vypracovali analytici INESS.

Dňa 8.8.2013 vyšiel Radovanovi Ďuranovi z INESS autorský článok v denníku SME na tému minimálnej mzdy.