Polohrubá mzda vytvára daňovo-odvodový guláš
Keď sa na Slovensku hovorí alebo píše o mzde, myslí sa tým tzv. „hrubá mzda“. Z ekonomického hľadiska však ide o účtovnícku fikciu. Predstavuje arbitrárne stanovený bod medzi dvoma kľúčovými parametrami: čistou mzdou a nákladmi práce. Ten prvý zaujíma zamestnancov a ten druhý zamestnávateľov. Rozdiel medzi nimi je zaujímavý pre štát – pretože práve ten hovorí o objeme daní a odvodov.
INT 3/2020 - Koľko stojí ľudský život?
Publikácia obsahuje prierezový pohľad na to, ako ekonómia ráta hodnotu ľudského života a ako sa tieto výpočty aplikujú na ekonomické náklady pandémie COVID19 v niektorých štátoch.
INT 5/2019 - Novelizácie v zdravotníctve: Radšej raz a poriadne?
ignorantia juris non excusat - neznalosť zákona neospravedlňuje. Túto právnu fikciu pozná aj každý laik.
INT 4/2019 - Trojitý zásah minimálnej mzdy
Publikácia Trojitý zásah minimálnej mzdy analyzuje jej vplyv v rámci Slovenskej ekonomiky.
INT 3/2019 - Čo (ne)vieme o minimálnej mzde
Publikácia o ekonomických štúdiach skúmajúcich vplyv minimálnej mzdy na spoločnosť.
INT 2/2019 - Index opatrovateľského štátu
Index opatrovateľského štátu je rebríček krajín Európskej únie zostavený podľa toho, ako reguláciami obmedzujú jedenie, pitie a fajčenie. Index mapuje sklon štátov k starostlivosti o občana (paternalizmu) od roku 2016. Rebríček zostavuje iniciatíva EPICENTER network, ktorá združuje viaceré európske think-tanky. INESS pri zostavovaní rebríčka poskytuje relevantné informácie o Slovensku.
INT 1/2019: Index pružnosti zamestnávania v roku 2019
V rebríčku 41 krajín EÚ a OECD sa Slovensko umiestnilo na 32 mieste v Indexe pružnosti zamestnávania. Oproti predchádzajúcemu roku to znamená pokles o 6 miest.