INSTITUTE OF ECONOMIC AND SOCIAL STUDIES

Richard Ďurana z INESS komentoval pre TA3 dňa
7.10.2007 návrhy vlády vyplatiť vianočné dôchodky, znížiť DPH na knihy
a internet a zaviesť príspevok po narodení prvého dieťaťa vo výške
25 000 Sk. Ide podľa neho o neadresné a nesystémové riešenia.

Predloženie návrhu na
miliardovú dotáciu kórejskému výrobcu automobilov prekvapilo, ak nie zarazilo.
Dôvodov je hneď niekoľko.

Posledné čísla ukazujú, že dlh v zdravotníctve
rastie úctyhodným tempom. Legislatívne aktivity Ministerstva zdravotníctva však
zatiaľ nedávajú nádej, že sa tento nepriaznivý vývoj v blízkej budúcnosti
podarí otočiť.

Radovan Ďurana z INESS sa dňa 2.10.2007
vyjadril pre Rádio Expres k otázke šetrenia vo verejnej správe. Na rozdiel
od súkromnej sféry, kde sa šetrenie odmeňuje, podľa neho zamestnanci úradov verejnej
správy nie sú nijako motivovaní šetriť a snažia sa len neprekročiť rozpočet. Príkladom môžu byť mzdové výdavky, ktoré sú vyčerpané na 100% napriek tomu, že obsadenosť počtu miest nikdy nie je 100 percentná.

Prečítajte si článok Kasty
medzi dôchodcami, ktorý na blogu aktualne.sk zverejnil Radovan Ďurana z INESS.
Okrem iného sa dozviete, že priemerný dôchodok vojaka, priznávaný ku koncu
minulého roka dosahoval 18 171 Sk (vrátane nižších dôchodkov priznaných pred
rokom 2002 bol priemer dôchodkov 16 269 Sk), zatiaľ čo priemerný dôchodok
slovenského dôchodcu dosiahol na konci minulého roka 8 226 Sk. Priemerná
čistá mzda zamestnanca dosiahla pritom v tom istom období 15 561 Sk.

Zdravotníctvo je jednou z
najdiskutovanejších tém posledných rokov. Kým minulá vláda do neho vpustila
súkromný sektor a umožnila mu vyrábať zisk, súčasná sa snaží o presný opak.
Patrí zisk do zdravotníctva?

Ak sa zo zdravotníctva odstráni zisk, odstráni sa tým aj hlavná motivácia subjektov čo najefektívnejšie napĺňať želania pacientov, neustále inovovať a zlepšovať svoje služby, ale aj investovať kapitál potrebný na zvýšenie produktivity v odvetví, domnieva sa vo svojej novej publikácii domnieva sa Inštitút ekonomických a spoločenských štúdií.

Členovia INESS začali blogovať. Oslovení serverom aktualne.sk sa stali členmi jeho
blogerskej komunity, ktorá sa rozširuje na základe pozvánok. Prečítajte si
náš prvý článok, ktorý pojednáva o tom, že rozpočtové výdavky sa „musia“
minúť na sto percent, aj keď je počet zamestnancov nižší ako rozpočtovaný.

Radovan Ďurana z INESS v Hospodárskych
novinách dňa 20.9.2007 spochybnil odbormi deklarovaný pozitívny vplyv na rast
miezd. Domnieva sa, že zásadným faktorom pri raste miezd je rast produktivity práce.