Prečo je dobré mať za ministra Počiatka?

Zamestnanci Ministerstva
financií musia byť spokojní. Výdavky ústredia tohto ministerstva na
mzdy sa v priebehu roka 2008 zvýšili o 45% oproti schválenému rozpočtu na
rok 2008
, pritom ministerstvo zamestnávalo o 16 ľudí menej, ako sa
počítalo v pôvodnom rozpočte. (viď priložená tabuľka) Celkovo išlo len na
mzdy, bez odvodov, vrátene prostriedkov z EÚ 379 mil. Sk. To je pri 668
zamestnancoch ústredia ministerstva priemerná mesačná mzda 47 280 Sk.
Oproti minulému roku tak vzrástli náklady na mzdy zamestnancov ústredia
ministerstva financií o 22,2%.

Prečo je dobré mať za ministra Počiatka?

Rovnako by sa dal použiť názov, prečo je dobré mať za
ministra Kaliňáka. Mesačné náklady na zamestnanca (vrátane odvodov) vzrástli
z 35 260 Sk v roku 2007 na 40 331, t.j. o 14%.

Vývoj mzdových nákladov si môžete pozrieť aj tu
(kliknutím na ktorékoľvek číslo sa vám zobrazí graf, údaje za rok 2008 sú však
ešte z rozpočtu a nie zo záverečného účtu, a sú za celé ministerstvo).

Zdroj: záverečné účty
ministerstiev za rok 2008


Zdroj:
Záverečný účet Ministerstva financií

Kliknutím na tabuľku ju zväčšíte.

Ak sa Vám článok páčil, hlasujte zaň na pošli na vybrali.sme.sk, prípadne dajte o ňom vedieť
Vašim známym.

INESS je nezávislé, neštátne a nepolitické občianske združenie. Všetky naše aktivity sú financované z grantov, 2% daňovej asignácie, vlastnej činnosti a darov fyzických a právnických osôb. Naše fungovanie, rozsah a kvalita výstupov, teda vo veľkej miere závisí aj od Vašej štedrosti.
Naše
ocenenia
Zlatý klinec Nadácia Orange Templeton Freedom Award Dorian & Antony Fisher Venture Grants Golden Umbrella Think Tanks Awards