INSTITUTE OF ECONOMIC AND SOCIAL STUDIES

Za najzávažnejšie a najakútnejšie riešenia považujeme zrušenie odvodov na dohody, povedal dňa 12.4.2013 pre TA3 Richard Ďurana z INESS.

Podľa Radovana Ďuranu z INESS môže byť predpokladaný nižší výber na poistných odvodoch spôsobený vyššou nezamestnanosťou, nižšími mzdami a tým aj menším príjmov do zdravotného poistenia.  Ako ďalej uviedol pre denník Pravda dňa 13.3. 2013, v roku 2013 oproti tomu, s čím bol schvaľovaný štátny rozpočet, by mali zdravotné poisťovne získať o 43 miliónov menej na odvodoch a dlžnom poistnom.

Podľa Jána Dingu z INESS  by vláda mala zrušiť investičné stimuly a neefektívne programy na podporu zamestnanosti. Ako ďalej uviedol pre Hospodárske noviny dňa 11.3. 2013, stimul treba poskytnúť plošne všetkým firmám pôsobiacim na Slovensku a to znížením daní. Pokles daňových sadzieb spraví zo Slovenska atraktívnejšie miesto pre zahraničné investície, čo nám prinesie kapitál a toľko potrebné nové pracovné miesta. 

Medzinárodná poradenská sieť UHY nedávno zverejnila rebríček štátov, v ktorom hodnotila výšku odvodového zaťaženia. Zaujímala sa o výšku odvodov, ktoré musia firmy platiť za svojich zamestnancov. Pozorovaných bolo 25 štátov sveta.

Podľa Jána Dingu z INESS sa vyššie daňovo-odvodové zaťaženie platné od nového roku nedotklo nutne len tých, ktorí ho pocítili na výplatnej páske. Ako uviedol pre Hospodárske noviny dňa 4.3. 2013, firmy, ktoré majú v dôsledku vyšších daní a odvodov menej zdrojov na podnikanie, sa musia prispôsobiť novým podmienkam. To môže znamenať rušenie benefitov pre zamestnancov, zvýšenie produktivity, ale aj prepúšťanie. Nová realita trhu práce sa týka každého

Vzhľadom na prudký nárast odvodového zaťaženia bude tento pokles, a teda aj pokles výberu odvodov, nižší, hodnotil Radovan Ďurana z INESS dňa 18.2. 2013 pre Hospodárske noviny. 

Sú tomu už takmer dva mesiace, čo vstúpilo do platnosti vládou schválené zvyšovanie daní a odvodov. K dispozícii tak máme prvé čísla. Azda najväčšie dopady sa predpokladali pri pracovníkoch zamestnaných na dohodu, kde zvýšenie odvodov zaťažilo cenu práce najvýraznejšie.
 

Ako povedal pre Slovenský rozhlas dňa 11.2. 2013 Radovan Ďurana z INESS, zamestnávateľ má na živnostníka nižšie náklady než na zamestnanca, lebo mu neplatí odvody. Na živnostníka sa nevzťahuje Zákonník práce a tak je vzťah s ním pružnejší. Zvýšenie odvodovej záťaže a obmedzenie paušálnych výdavkov určite mnohých živnostníkov donútili prehodnotiť zmysel a výhodnosť ich živosti.

Práve dohody sú využívané predovšetkým osobami s nízkymi príjmami. Tento krok síce mierne zvýši príjmy štátu, ale významne zhorší pružnosť trhu práce, kritizoval zavedenie odvodov na dohody pre Hospodárske noviny dňa 18.1. 2013 Radovan Ďurana z INESS.  

Ako povedal Ján Dinga z INESS dňa 17.1. 2013 pre STV, neustále žiadosti firiem o investičné stimuly naznačujú, že mnoho firiem je schopných prežiť iba pri nižších daňových sadzbách.