Nie je v NBS priveľa ľudí? (eTREND)

Asi by ste čakali, že s prechodom na euro počet zamestnancov NBS klesne.

Pýtajú sa poslanci.
No posúďte sami ako sa na počte zamestnancov a mzdových nákladoch
Národnej banky Slovenska premietol presun dôležitej  agendy –
samostatnej monetárnej politiky – na Európsku centrálnu banku
a vypuknutie najväčšej hospodárskej krízy od druhej svetovej vojny:

Zdroj: NBS, graf autor

Počet zamestnancov v NBS

2007

2008

2009

2010 rozpočet

Oblasť pôsobnosti guvernéra

49

63

63

66

Oblasť pôsobnosti viceguvernéra 1

125

123

121

123

Oblasť pôsobnosti viceguvernéra 2

172

177

182

185

Oblasť platob.styku a peňaž.obehu

255

262

265

271

Oblasť menová

92

100

97

102

Oblasť operácií na finančných trhoch

59

58

60

60

Oblasť finančného vzdelávania a informačných technológií

94

97

76

83

Oblasť bezpečnosti a hospodárenia

214

205

208

212

Oblasť výskumu

15

15

14

16

NBS celkom

1075

1100

1086

1118

Zdroj: NBS

Žeby zavedením eura práce v centrálnej banke neubudlo?

Zdroj: NBS, ŠÚ SR, graf autor

Priemerné mesačné náklady na zamestnanca NBS bez odvodov
zamestnávateľa, vrátane odmien za práce mimo pracovného pomeru, majú
roku 2010 dosiahnuť podľa rozpočtu 1 722 eur. Pre porovnanie, tu nájdete mzdové náklady v iných štátnych inštitúciách (tu však vrátane všetkých odvodov).

Ak prepočítame predpokladaný počet zamestnancov v roku 2010 na počet 
obyvateľov, dostaneme 205,9 zamestnancov na milión obyvateľov. A čo
susedné postkomunistické krajiny so samostatnou
monetárnou politikou? V  Českej republike mali v roku 2007 143,5
zamestnancov centrálnej banky na milión obyvateľov, v Poľsku 121,2 
a v Maďarsku iba 68,6.

Zdroj: údaje Bank for International Settlements 2009, Issues in the Governance of Central Banks: A report from the Central Bank Governance Group, graf autor

Juraj Karpiš

INESS

Dodatok 29.10.2010:

1. Vedúca tlačového a edičného odd. kancelárie guvernéra NBS p. Jana Kováčová mi zalslala link na BIATEC,
v ktorom sa v článkoch p. Ševčoviča a p. Konečnej môžete dočítať niečo
viac o zmenách v úlohách NBS po zavedení eura na Slovensku:

„Keďže základné činnosti zostali v podstate nezmenené, prípadne došlo ešte k ich rozširovaniu,
či už ide o menovú politiku, štatistiku, domáci a zahraničný platobný styk, správu devízových
rezerv, emisiu bankoviek a mincí (správa obeživa) a, samozrejme, dohľad nad finančných trhom, tzv.
obslužné útvary sú rovnako nevyhnutné, či už ide o hospodársku správu, informačnú podporu,
legislatívu, účtovníctvo, obranu a ochranu. Rovnako muselo zostať zachované vzdelávanie a manažment
ľudských zdrojov
.“

2. Centralizácia teda zvýšila celkovú operatívnu náročnosť monetárnej
politiky v Eurozóne? Podobné nové úlohy, ako má naša NBS v súvislosti
so zavedením eura, asi mali aj v nemeckej Bundesbanke. No tam po vzniku
a zavedení eura počet zamestnancov výrazne klesol (medzi rokmi 2002 a 2009 o takmer 34 %, euromince a eurobankovky zaviedli do obehu 1.1.2002).

eTREND BLOG, 28.10.2010  

INESS je nezávislé, neštátne a nepolitické občianske združenie. Všetky naše aktivity sú financované z grantov, 2% daňovej asignácie, vlastnej činnosti a darov fyzických a právnických osôb. Naše fungovanie, rozsah a kvalita výstupov, teda vo veľkej miere závisí aj od Vašej štedrosti.
Naše ocenenia
Copyright © 2006 - 2026 INESS – Institute of Economic and Social Studies | All Rights Reserved