Ako konštatoval pre Aktualnesk dňa 30.11.2014 Ján Dinga z INESS, zníženie odvodov na nízke príjmy podporí zamestnanosť a zvýši čisté mzdy nízkopríjmovým zamestnancom. Pozitívny efekt vládou navrhovanej odvodovej úľavy na zamestnanosť bude bohužiaľ vynulovaný rekordným zvýšením minimálnej mzdy.
Nerovnováha medzi vzdelávacím systémom a trhom práce je na Slovensku výraznejšia než v iných členských krajinách Európskej únie. Produkujeme najviac nezamestnaných so základným vzdelaním. V rámci EÚ máme nadpriemer mladých bez práce s ukončenou strednou školou aj s vysokoškolským diplomom.
Obsiahla štúdia porovnáva mieru nezamestnanosti podľa dosiahnutého vzdelania. Na základe údajov Eurostatu ju spracoval Výskumný ústav práce a sociálnych vecí a Národné centrum sociálnych štúdií v Česku. Slovensko má s rozbitým pracovným trhom oproti krajinám Vyšehradskej štvorky v praxi väčší problém.
Analytik Ján Dinga z Inštitútu ekonomických a spoločenských analýz (INESS) tvrdí, že na podporu tvorby pracovných miest môže vláda odstrániť tie prekážky zamestnávaniu, ktoré zamestnávateľom sama kladie.
„Zníženie odvodov na nízke príjmy podporí zamestnanosť a zvýši čisté mzdy nízkopríjmovým zamestnancom. Pozitívny efekt vládou navrhovanej odvodovej úľavy na zamestnanosť bude bohužiaľ vynulovaný rekordným zvýšením minimálnej mzdy,“ približuje. A navrhuje znížiť sadzbu dane z príjmu právnických osôb či regionalizáciu minimálnej mzdy a spružnenie Zákonníka práce.
Celý článok a grafy nájdete na Aktualne.sk
Andrea Mačošková
