Ako pre Pravdu dňa 3.6. 2010 uviedol Radovan Ďurana
z INESS, pokiaľ zamestnávatelia nemajú dostatok priestoru na zvyšovanie
odbytu a na zvyšovanie produktivity pracovnej sily, môžu pod tlakom zvýšených
požiadaviek vyplývajúcich z vyšších kolektívnych zmluv niektoré pracovné
miesta rušiť. V najväčšej miere sa to podľa neho pritom dotkne menších
zamestnávateľov, kde je nižšia platobná úroveň, pričom ide o zamestnávateľov,
ktorí sa nemali šancu zapojiť do vyjednávania. ak nechceli byť členom zväzu.
Pravda,
3.6. 2010, scan si môžete pozrieť tu.
