Povinnosť platiť zdravotné odvody z dividend bude
znamenať pre ľudí, ktorí neplatia zdravotné odvody z maximálneho vymeriavacieho
základu, radikálne zníženie čistého výnosu z priamych investícií vo verejne a
neverejne obchodovateľných firmách. Ide de facto o zavedenie novej 14-percentnej
dane na výnosy z úspor.
Táto daň zníži motiváciu ľudí postarať sa o dobrovoľné
dôchodkové zabezpečenie cestou priamych investícií na akciovom trhu alebo
podielmi v obchodnej spoločnosti.
Návrh zákona navyše znevýhodňuje takéto formy sporenia,
napríklad v porovnaní s termínovanými účtami či investíciami do podielových
fondov, ktoré sú vyňaté z tejto povinnosti. Prečo by mal byť investor, ktorý
akciu kúpil nepriamo, potrestaný dodatočnou 14-percentnou daňou z
dividendy a kapitálového výnosu, zatiaľ čo investor, ktorý bol ochotný zaplatiť
správcovské poplatky podielovému fondu, sa trestu dodatočnej dane z výnosu tej
istej akcie vyhne?
Jadro argumentu, prečo nie, však leží niekde inde.
Podnikateľský zisk (dividenda) a kapitálový výnos majú inú ekonomickú podstatu
ako mzda. Podnikateľský zisk je neistý, nepredvídateľný a často dochádza
namiesto jeho realizácie k strate, za ktorú podnikateľa nikto nekompenzuje.
Podnikateľ tým, že vypláca mzdy predtým, ako predá
vyprodukované služby a tovary nesie riziko aj za zamestnancov, pričom samotné
vyplácanie miezd je podmienené existenciou podnikateľov ochotných toto riziko
podstúpiť. Bez kapitalistu ochotného riskovať svoj kapitál v podnikateľskom
projekte by nebolo za čo zamestnávať.
Podnikateľov a úspor je v našej spoločnosti stále
nedostatok. Aj preto by zisk ani kapitálový výnos nemali byť daňami a najmä nie
odvodmi zaťažované rovnako ako mzdy. A to ani pri zdanlivo ušľachtilom cieli,
akým je honba na „výnimky, ktorými sa dá obchádzať súčasný systém“.
Juraj Karpiš, analytik INESS
