Otázka Koľko stojí zamestnanec? je dôležitá pre každého zamestnávateľa.
Je zároveň dobrým medzinárodným ukazovateľom konkurencieschopnosti. Netreba si však zamieňať superhrubú mzdu s nákladmi na zamestnávanie. Legislatíva určuje zamestnávateľovi celý rad rôznych povinností, ktoré pre neho znamenajú náklady. Kým kalkulačiek superhrubej/čistej mzdy existuje viacero, komplexná kalkulačka celkových nákladov na zamestnanca dlho chýbala.
Tento nedostatok vyriešil náš projekt Cena zamestnanca.
Kalkulačka Cena zamestnanca pracuje so 14 parametrami, ktoré do nej zadáva užívateľ. Okrem zmluvnej mzdy ide napríklad o počet zmien, množstvo odpracovaných hodín cez víkendy či nadčas, počet zamestnancov podniku, rizikový stupeň práce, ale aj dobrovoľné vyplácanie 13. a 14. mzdy, či voľno nad rámec zákona a ďalšie.
Kalkulačka zadané parametre spracuje na základe aktuálnej legislatívy. Hlavným výsledkom je cena zamestnanca na reálne odpracovanú hodinu.
Viac k metodológii nájdete na stránke projektu.
