Radovan Ďurana komentoval možné zmeny pri odvodoch pre HN. 18.1.2018
Ministerstvo práce uvažuje o tom, že nemocenské poistenie by mohlo byť pre živnostníkov dobrovoľné.
Počet dávok, ktoré vlani Sociálna poisťovňa vyplatila, medziročne narástol približne o šesť percent. Dôvodom je najmä rast miezd a s tým súvisiaci nárast vymeriavacích základov. Tento vzostup však pre živnostníkov znamená zvyšovanie minimálnych sociálnych odvodov. Ministerstvo práce teraz hľadá spôsob, ako znížiť ich daňové a odvodové zaťaženie. Jednou z možností by bolo dobrovoľné nemocenské poistenie.
Musia zostať krytí
Jedným z dôvodov, prečo sa o zmene rozmýšľa, je fakt, že živnostníci sa v takej veľkej miere nenechávajú vypisovať na péenky. Podľa štátneho tajomníka rezortu práce Ivana Švejnu živnostníci napríklad v roku 2016 do nemocenského fondu odviedli až 47 miliónov eur, ale čerpali len 29 miliónov eur. Rezort teraz zvažuje možné finančné a sociálne dosahy, potvrdil hovorca Michal Stuška. Upozornil, že je dôležité, aby boli tieto osoby tiež sociálne kryté a mali rovnakú možnosť využívania dávok. Poukazuje na to aj Miriam Bellusová zo Slovenského živnostenského zväzu. "Určite by mnohí možnosť dobrovoľnej neúčasti využili, lebo celkové odvodové zaťaženie je vysoké, no v zlých časoch by mohli ostať bez akéhokoľvek príjmu a stali by sa sociálne odkázanými," hovorí.
Dobrovoľná báza
Podľa Bellusovej by sa preto dalo rozprávať o čiastočne povinnom a čiastočne dobrovoľnom nemocenskom. Priestor na zmenu vidí aj analytik INESS Radovan Ďurana. "Keďže živnostníci na seba preberajú zodpovednosť za celkové príjmy, nevidíme dôvod, prečo by sa nemohli rozhodnúť a prevziať na seba zodpovednosť za kompenzáciu výpadku príjmov," hovorí. Podobne je to aj v susednej Českej republike, kde je toto poistenie dobrovoľné.
Platby pre dočasne práceneschopných
252 eur vyplatila Sociálna poisťovňa priemerne na jedného dočasne práceneschopného v roku 2017
6percent bol vlani medziročný nárast nákladov Sociálnej poisťovne na nemocenské dávky oproti predchádzajúcemu roku
Vývoj celkových prostriedkov vyplatených Sociálnou poisťovňou na Slovensku (v mil. EUR)
| 2015 | 2016 | 2017 |
| nemocenské | ||
| 278,8 | 310,8 | 352,3 |
| ošetrovné | ||
| 10,5 | 12,2 | 14,8 |
| materské | ||
| 125,7 | 150,9 | 199,3 |
| vyrovnávacia dávka | ||
| 0,05 | 0,06 | 0,07 |
Priemerná mesačná suma vyplatenej dávky (v EUR)
| 2015 | 2016 | 2017 |
| nemocenské | ||
| 221,1 | 236,4 | 251,5 |
| ošetrovné | ||
| 82,3 | 86,8 | 94,3 |
| materské | ||
| 429,8 | 477,8 | 567 |
| vyrovnávacia dávka | ||
| 53,7 | 58,7 | 77,24 |
Sumy vyplatených prostriedkov živnostníkom (v mil. EUR)
| 2015 | 2016 | 2017 |
| nemocenské | ||
| 24,1 | 25 | 27 |
| ošetrovné | ||
| 0,47 | 0,52 | 0,56 |
| materské | ||
| 2,44 | 3,3 | 4,43 |
Koľko zamestnancov bolo priemerne práceneschopných (v percentách za november 2017)
| 3,1 | celoštátny priemer |
| 3,81 | Prešovský |
| 3,23 | Košický |
| 2,81 | Banskobystrický |
| 3,66 | Žilinský |
| 3,53 | Trenčiansky |
| 3,05 | Nitriansky |
| 3,39 | Trnavský |
| 1,93 | Bratislavský |
HN, Zuzana Matuščáková 18.1.2018
