Ako povedal pre Aktuálne.sk dňa 4.3. 2009 Radovan
Ďurana z INESS, možnosť zrušiť súčasné poberanie starobného dôchodku nepovažujema
za systémové riešenie. Vláda by mala primárne skôr riešiť vek odchodu do
dôchodku, valorizáciu dôchodkov a obmedzenie systému zásluhovosti.
Bratislava – Poberať predčasný dôchodok a zároveň aj
pracovať? Tak takáto možnosť bude možno už za nejaký čas minulosťou.
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny totiž tvrdí, že
dôchodok je potrebné chápať ako náhradu za mzdu.
"Inštitút predčasného dôchodku mal za cieľ aspoň sčasti
kompenzovať situáciu a nepriaznivý vývoj na trhu práce z pohľadu znevýhodnených
skupín občanov. K týmto patria aj občania, ktorí sú blízko veku odchodu do
dôchodku a sú častejšie medzi prepúšťanými, majú väčší problém opäť sa
zamestnať," vysvetlil pre Aktuálne.sk hovorca rezortu Michal Stuška.
K úvahám zrušiť možnosť súbežného poberania predčasného
dôchodku a pracovnej mzdy, navyše podľa Stušku napomáhajú aj časté zneužívanie
žiadateľov. Zároveň však dodáva, že aj napriek týmto faktom, k takejto zmene v
tomto roku zrejme ešte nepríde.
Odborári sú za
Ak by sa nakoniec kabinet Roberta Fica k takejto zmene
odhodlal, pravdepodobne by navyše získal aj podporu tripartitných partnerov. A
to nielen odborárov, ale aj zamestnávateľov.
Ako pre Aktuálne.sk skonštatoval hovorca Konfederácie
odborových zväzov Slovenska Otto Ewiak, vedia si predstaviť taký model, ktorý
by obmedzil maximálny ročný príjem, ktorý by človek mohol zarobiť popri
nekrátenom predčasnom starobnom dôchodku, alebo v maximálnej sume ročného
príjmu vrátane neredukovaného predčasného starobného dôchodku.
"Tým by sa obmedzila možnosť ďalšej zárobkovej činnosti
najmä pre poberateľov vysokých predčasných starobných dôchodkov. Mnohí
dôchodcovia vďaka svojim schopnostiam majú možnosť si nájsť aj keď krátkodobé,
ale veľmi dobre honorované možnosti zárobku a poskytovať im nekrátené predčasné
starobné dôchodky by bolo sociálne nespravodlivé," dodal Ewiak pre
Aktuálne.sk.
Zamestnávatelia idú
ďalej
Zamestnávatelia idú ešte ďalej. Tí by neprotestovali ani v
prípade, ak by sa vláda rozhodla zrušiť aj súčasné poberanie riadneho
starobného dôchodku a pracovnej mzdy.
"Keď zamestnanec pracuje a poberá mzdu, nie je dôvod,
aby poberal ďalšiu mzdu, v tomto prípade dôchodok od štátu. Vytvára to značné
nároky na verejné financie a nie je to účelové najmä v čase krízy, kedy bude
mať aj štát problémy s financovaním verejného sektora," povedal pre
Aktuálne.sk tajomník Republikovej únie zamestnávateľov Martin Hošták.
Opozičná SDKÚ-DS, ani analytici však na zvažované kroky
vlády nevidia dôvod. "Základnou filozofiou je podporovať ľudí v aktivite,
nie ich obmedzovať. Takéto opatrenie preto nie je správne," zhodnotil
poslanec Ivan Štefanec pre Aktuálne.sk.
Analytici: Systém to
nezachráni
Ani analytik INESS
Radovan Ďurana nepovažuje možnosť zrušiť súčasné poberanie starobného dôchodku,
za systémové riešenie. Podľa neho by vlády mala primárne skôr riešiť vek
odchodu do dôchodku, valorizáciu dôchodkov a obmedzenie systému zásluhovosti.
"Výsledkom
týchto opatrení bude celkovo nižšia ale solidárnejšia úroveň dôchodkov, a teda
vyššia potreba dôchodcov pracovať. Systémové opatrenie by navyše vyžadovalo
prehodnotiť, akým spôsobom sa vo výpočte dôchodku prejavia odpracované roky po
priznaní dôchodku. Dnes dôchodcov znevýhodňuje," podčiarkol pre
Aktuálne.sk Ďurana.
Podobný názor má navyše aj analytik INEKO Peter Goliáš.
Podľa neho tiež nie je vhodné regulovať tých dôchodcov, ktorí chcú pracovať.
Istému zásahu do predčasného starobného dôchodku sa však nevyhýba.
"Na to má vláda štandardné nástroje, ako je posun
dôchodkového veku, alebo podmienky krátenia predčasného starobného
dôchodku," dodal pre Aktuálne.sk.
V Česku prísne limity
V okolitých štátoch je pritom tento problém riešený rôznymi
spôsobmi. V susednom Česku sú dokonca isté limity aj pri súčasnom poberaní
starobného dôchodku a mzdy.
Ako pre Aktuálne.sk povedala Alena Fraňková z Českej správy
sociálneho zabezpečenia, takýto dôchodca môže uzavrieť pracovný pomer len na
dobu určitú, ktorá nepresahuje jeden rok.
Isté hranice majú českí dôchodcovia aj pri súčasnom poberaní
predčasného dôchodku a mzdy. Musí totiž splniť podmienku, podľa ktorej nesmie
byť zárobková činnosť spolu s predčasným dôchodkom v takom rozsahu, aby
zakladal účasť na dôchodkovom poistení.
To napríklad znamená, že v tomto roku nemôže zarobiť viac
ako 56 532 českých korún. Aj to len v prípade, že robil počas celých 12
mesiacov.
Aktuálne.sk,
4.3. 2009, Ladislav Bariak, ml.
