Štatistiky nezamestnanosti za posledné roky
hovoria, že nezamestnanosť počas leta klesá. Je to spôsobené nárastom sezónnej
práce, vykrývaním dovolenkujúcich kapacít a ďalšími faktormi. Nemyslíme si, že
dôjde k obratu v trende nezamestnanosti, pretože problémy, ktoré stáli na
začiatku krízy sú stále prítomné a vláda neprijíma opatrenia, ktoré by mohli
pomôcť slovenskému trhu práce a jej dopady zmierniť, povedal pre SME dňa 22.10.
2009 Richard Ďurana z INESS.
Mnohé firmy zistili,
že dokážu fungovať aj s menším počtom zamestnancov. Aj keď firmy uvidia známky
zlepšenia na trhu, nebudú chcieť hneď prijímať nových ľudí alebo bývalých
zamestnancov späť.
BRATISLAVA. Päť, šesť mesiacov. Priemerným ľuďom, ktorí
nemajú prácu, trvá aktuálne nájsť si ju cez personálnu agentúru aj pol roka.
Vlani stačil na nájdenie si práce ľuďom, ktorí chceli pracovať, mesiac až dva.
Oproti vlaňajšku si dnes však hľadá prácu asi o 120tisíc ľudí viac, približne
360tisíc ľudí. Do radu na prácu sa každý mesiac od januára postavilo okolo
tridsaťtisíc nových nezamestnaných.
Pokojné leto máme za sebou
V lete sa k nim pridali čerství absolventi, no i tak júl a
august boli vďaka sezónnym prácam relatívne pokojné.
Odborníci hovoria, že po nedávnych ohlásených hromadných prepúšťaniach sa ešte
ani zďaleka nie je z čoho tešiť.
„Nezamestnanosť počas
leta klesá," povedal Richard Ďurana, analytik z INESS. Predpovedať, čo
bude na jeseň, nechce. Hovorí, že prepúšťanie nezávisí len od Slovenska, ale v
tejto chvíli závisí do veľkej miery od spotreby na Západe. „Nemyslím si, že
dôjde k obratu v trende nezamestnanosti, pretože problémy, ktoré stáli na
začiatku krízy, sú stále prítomné a vláda neprijíma opatrenia, ktoré by mohli
pomôcť slovenskému trhu práce a jej dosahy zmierniť," povedal Ďurana.
Ekonomickí analytici s ním súhlasia. Michal Mušák zo Slovenskej
sporiteľne hovorí, že priemysel ako celok síce vyrába viac v porovnaní so
začiatkom roka, na druhej strane dopyt v maloobchode u nás ani v eurozóne
zatiaľ veľmi nerastie.
„Pokles tržieb v niektorých prípadoch ešte umocnil aj pokles
cien," povedal Mušák.
„Osobne to vnímam tak, že kým väčšina firiem prepúšťala už začiatkom roku, keď
sa dopyt prepadol najvýraznejšie, niektoré sa snažil istý čas čerpať z
interných rezerv aj za cenu straty," hovorí Mušák.
Zamestnanosť zaostáva aj v učebniciach
Hlavný analytik Volksbank Vladimír Vaňo hovorí, že vývoj
zamestnanosti aj v učebniciach za vývojom na trhu zaostáva.
V súčasnej situácii si myslí, že očakávať zlepšenie na trhu
práce skôr ako pri medziročnom hospodárskom raste pod tri až štyri percentá, je
málo pravdepodobné.
Prezident Podnikateľskej aliancie Slovenska Martin Krekáč predpokladá, že
nezamestnanosť bude kulminovať až o rok.
Firmy si podľa neho totiž uvedomujú, že pri súčasnom odbyte
dokážu fungovať aj bez naberania ľudí nazad do práce, len zvýšením ich
produkcie.
Zdá sa však, že málo si to uvedomujú ľudia, ktorí si prácu hľadajú.
Prieskumy súkromných personálnych agentúr napríklad ukázali, že kríza nekríza,
zamestnanosť nezamestnanosť, návyky ľudí ako dochádzanie či sťahovanie sa za
prácou sa veľmi nemenia.
SME
22. 10. 2009 | Marcela Glevická
