Tlačová správa: Progresívna daň skrytá v odvodoch

Vláda vo svojom programovom vyhlásení oznámila zámer zvyšovať progresivitu zdanenia fyzických osôb. V rozpočtovom pláne už konkrétne hovorí o zámere od roku 2025 „zaviesť 3. a 4. sadzbu dane z príjmu fyzických osôb, čo má zvýšiť verejné príjmy o 78 mil. eur. Pre ročné príjmy fyzických osôb nad 80 tisíc eur má platiť 3. sadzba vo výške 30 %. Najvyššou 4. sadzbou vo výške 35 % majú byť zdaňované ročné príjmy nad 100 tisíc eur.

Tlačová správa: Progresívna daň skrytá v odvodoch

Svoj zámer nezdôvodnila, ani nevysvetlila, prečo je súčasná miera progresivity zdanenia nedostatočná. O progresivite zaťaženia príjmov Slovákov a jeho dôsledkoch sa na Slovensku nevedie odborná debata. 

INESS Inštitút ekonomických a spoločenských analýz sa preto rozhodol toto daňové prázdno vyplniť. Vydali sme publikáciu s názvom Progresívna daň skrytá v odvodoch, ktorú si môžete stiahnuť TU.

Čo je Progresívna daň skrytá v odvodoch?

Mária má za sebou 20 rokov úspešnej kariéry, kedy sa vypracovala z juniorskej pozície až na riaditeľku veľkého podniku. Vďaka tomu jej plat stúpol 5-násobne a dnes zarába 7500 eur mesačne. Aj odvody na sociálne poistenie jej za ten čas stúpli 5-násobne. Znamená to, že aj nárok na budúci dôchodok jej stúpol 5-násobne? Nie, ani zďaleka. Veľkú časť dodatočných odvodov, ktoré postupne zaplatila zo svojej rastúcej mzdy, sa nepremení na jej dôchodok, ani na materskú, ani na inú dávku, ale je solidárne rozpustená v sociálnom systéme. Tento fenomén sme nazvali Progresívna odvodová daň.

  • Progresívna odvodová daň predstavuje zaplatené sociálne odvody, z ktorých daňovníkovi nevzniká nárok na dávku zo sociálneho poistenia
  • Progresívnu odvodovú daň platí zhruba 500 000 zamestnancov s mesačným hrubým príjmom nad 1788 eur
  • Štát na Progresívnej odvodovej dani z odvodov vyberie aktuálne 0,9 miliardy eur ročne.

Prečo je daň skrytá v odvodoch progresívna?

- Zamestnanec so mzdou 3000 eur platí Progresívnu odvodovú daň vo výške 130 eur mesačne. 
Pri 2,5 krát vyššej mzde 7500 eur zaplatí mesačne daňovník na Progresívnej odvodovej dani 10 krát viac - 1397 eur, rovnako veľa ako na dani z príjmov.
- Zamestnanec so mzdou 9000 eur zaplatí Progresívnu odvodovú daň vo výške 1904 eur mesačne, viac ako zaplatí na dani z príjmov. Až 63% ním zaplatených sociálnych odvodov sú čistou daňou.

Uvedené čísla poukazujú na dve skutočnosti:

  • Odvodový systém skryto a významne zdaňuje pracujúcich s nadštandardnými príjmami 
  • Progresivita v zdanení je už dnes vysoká, aj bez zavádzania nových sadzieb daní z príjmov. Vysokopríjmoví zamestnanci zaplatia na Progresívnej dani a dani z príjmov fyzických osôb 30% z ceny ich práce. 

Vysoké zdanenie prostredníctvom odvodového systému je spôsobené vysokým stropom na platenie sociálnych odvodov. Ten dosahuje 7 násobok priemernej mzdy. V Českej republike je tento strop nastavený na 4 násobok priemernej mzdy. 

Skrytá progresívna odvodová daň znižuje čistý príjem zamestnancov. Slovenský trh práce je tak tým znevýhodnený pre zamestnávanie špecialistov, lekárov, či vysokopostavených manažérov. S rovnakou hrubou mzdou zarobí kvalifikovaný pracovník v ČR o 352 eur mesačne viac, pričom je pre zamestnávateľa o 295 eur lacnejší. 

Akékoľvek zavádzanie nových sadzieb dane z príjmov fyzických osôb ešte viac zvýši znevýhodnenie slovenského trhu práce a posilní motiváciu talentovaných a kvalifikovaných pracovníkov odísť za prácou do zahraničia. To v konečnom dôsledku znižuje rastový potenciál slovenskej ekonomiky. Slovenská vláda by preto mala naopak uvažovať o znižovaní týchto sadzieb, resp. o znížení Progresívnej odvodovej dane.

Postup výpočtu progresívnej odvodovej dane aj s detailnými prepočtami je uvedený v publikácii, ktorú si môžete stiahnuť tu.  

Tlačová správa je ďalšou zo série správ INESS upozorňujúcich na neodôvodnené zvyšovanie daňového zaťaženia.  #ZdaneNIE

INESS je nezávislé, neštátne a nepolitické občianske združenie. Všetky naše aktivity sú financované z grantov, 2% daňovej asignácie, vlastnej činnosti a darov fyzických a právnických osôb. Naše fungovanie, rozsah a kvalita výstupov, teda vo veľkej miere závisí aj od Vašej štedrosti.
Naše
ocenenia
Zlatý klinec Nadácia Orange Templeton Freedom Award Dorian & Antony Fisher Venture Grants Golden Umbrella Think Tanks Awards