Bráni ženám v kariére sklenený strop alebo štatistika?
Sloboda každého jednotlivca realizovať svoj potenciál nevedie nevyhnutne k rovnosti vo výsledkoch. Ženy na Slovensku zarábajú v priemere o 16,6 % menej ako muži. V EÚ je tento pay gap okolo 12 %. Toto mediálne populárne číslo však nezohľadňuje, že ženy a muži pracujú v rozdielnych sektoroch, na rozdielnych pozíciách, rôzne dlho, rôzne veľa času venujú starostlivosti o deti…

