Európsky súdny dvor a nárok na dovolenku



Britskí
podnikatelia nesúhlasne a nechápavo kývajú hlavami. Vznikla im nová
povinnosť:  budú musieť dlhodobo chorým
zamestnancom preplácať dovolenku. Dlhodobo chorým podľa novej smernice vznikne
nárok na „zaslúžené“ voľno úplne rovnako, ako pracujúcim zamestnancom.



Takéto opatrenie si doteraz žiadna britská vláda nedovolila
prijať. Toto rozhodnutie totiž
prijal Európsky súdny dvor (ďalej ESD), a britskí podnikatelia už nič
nezmôžu. Zamestnancovi, ktorý po návrate z dlhodobej choroby podá výpoveď,
budú musieť preplatiť nevyčerpanú dovolenku, nárok na ktorú im vznikol počas
choroby.

Kto však tvorí zostavu súdu, ktorý má právomoc rozhodnúť
o nákladoch tisícok zamestnávateľov?

Najprv dáta
z Wikipédie
:

Každá krajina nominuje jedného zástupcu, pričom
v jednotlivých prípadoch rozhodujú vždy 13 sudcovia (nemusí vždy ísť o pred
tým aktívnych sudcov). Súd má zabezpečovať rovnaký výklad európskeho práva vo
všetkých krajinách únie. Jeho rozhodnutia sú záväzné.

Momentálne súdu predsedá Vassilios
Skouris
. Slovensko zastupuje Ján
Mazák
vo funkcii generálneho advokáta.

A teraz odvrátená strana. Euroseptická (nejde o preklep!)
bloggerka
sa zamerala na praktické skúsenosti sudcov súdneho dvora.

Prezident súdneho dvora nikdy nepôsobil ako sudca. Sudcom sa
stal až po 4 rokoch v súdnom dvore.

Nikdy nepracoval v komerčnej sfére.  Sudcom nebol rovnako Fín Allan Rosas,
Belgičan Koen Lenaerts, Poliak Jerzy Makarczyk. To, čo však majú títo páni
spoločné, je existencia nielen akademickej ale väčšinou aj aktívnej politickej
minulosti. Slovenský zástupca má za sebou aj členstvo v komunistickej
strane.

Na ich obranu treba povedať, že možno ich rozhodnutie by
odobrila aj Justícia,
koniec koncov vykladali pravidlá smernice pracovného času, ktorá ustanovuje
právo na minimálne obdobie platenej dovolenky. Tá platí v EÚ už od roku
1993, neschválili ju oni. Nech sa vyjadria právnici, či mali možnosť iného
výkladu.

Na záver treba povedať, že Briti sa čudujú, my už nie. Žene
na materskej dovolenke tiež vzniká nárok na platenú dovolenku, ako keby
pracovala.

A tak v časoch hospodárskej recesie, keď malí a
strední českí podnikatelia žiadajú
, aby vláda za nich platila trojmesačné
odstupné dané zákonníkom práce, lebo ho nemajú z čoho uhradiť, tak
Európsky súdny dvor zvyšuje podnikateľom priame náklady.

INESS je nezávislé, neštátne a nepolitické občianske združenie. Všetky naše aktivity sú financované z grantov, 2% daňovej asignácie, vlastnej činnosti a darov fyzických a právnických osôb. Naše fungovanie, rozsah a kvalita výstupov, teda vo veľkej miere závisí aj od Vašej štedrosti.
Naše ocenenia
Copyright © 2006 - 2026 INESS – Institute of Economic and Social Studies | All Rights Reserved