Príchod
taiwanského výrobcu LCD panelov do priemyselného parku pri Trenčíne bude
okrem 1300 nových pracovných miest znamenať aj sumu 38,27 mil. € z vreciek
daňových poplatníkov. Či už ako priama podpora, alebo vo forme odpustenej dane,
ktorá zase ochudobní príjmovú stránku rozpočtu. Opakovane sa ako jediný dôvod príchodu
investorov udáva lacná pracovná sila. Je to naozaj tak?
Je, ale až po tom, čo ju vláda
stimulmi de facto upraví na úroveň prijateľnú pre investora. Ak by tamojší zamestnanci
zarábali priemernú mzdu, investor by mal vďaka dotácii z dlhodobého 20
ročného hľadiska náklady na jedného zamestnanca nižšie o 29 438 €.
Prepočet abstrahuje od inflácie aj nominálneho rastu miezd, ktorých budúci
vývoj je otázny. Zároveň počíta s prejavením sa dotácie len v jednom
faktore ovplyvňujúcom príchod investora – cene práce.
 |
Takéto zlacnenie „lacnej“
pracovnej sily už nie je na zahodenie. U investora vyvoláva ilúziu, že prichádza do ekonomiky nasledujúcimi mzdami:
 |
Investor neodôvodnene získava konkurenčnú výhodu oproti ostatným
subjektom na trhu, pretože tie disponujú výrazne drahšou pracovnou silou. Pre
AU Optronics teda dotácia znamená mesačné zníženie nákladov na zamestnanca
o 123 € po dobu 20 rokov, alebo úplne bezplatnú pracovnú silu na 2,5 roka.
Každý pracujúci im to na to na Slovensku prispeje v priemere sumou 15,5 €.
