Nemenný
dôchodkový systém je zbožným prianím slovenských analytikov. Vďaka neustálym
zásahom do prvého alebo druhého piliera nemáme k dispozícii dáta za dva
rovnaké roky. Každé porovnávanie vyžaduje úpravy o legislatívne zmeny, zákon
o sociálnom poistení už bol od prijatia v roku 2003 novelizovaný 28
krát.
Pre rozveselenie duše však uvádzame graf vývoja nemeckých sadzieb odvodov,
ktoré sa tiež nemôžu popýšiť stabilitou. V penzijnom poistení (Pension
insurance) bola síce pôvodne aká taká stabilita, ale od osemdesiatych rokov
Nemci akosi nevedia nájsť tú správnu výšku. Zato zdravotné poistenie (Health insurance),
zdá sa, rastie síce pomalým ale rozhodným tempom.
Za zmienku stojí ešte aj posledné poistenie
v nezamestnanosti, ktoré v roku 2003 dosiahlo 6,5%. Na Slovensku
platí zamestnanec 1%, zamestnávateľ 1% a fond dosahuje 50% prebytky. Byť
nezamestnaným v Nemecku sa asi oplatí.
