INSTITUTE OF ECONOMIC AND SOCIAL STUDIES

 Radovan Ďurana komentoval kontinuálne zmrazovanie platov poslancov trvajúce 8 rokov pre Sme dňa 10.11.2016

Pred časom médiami opäť prebehla neraz pripomínaná štatistika. Podľa nej majú v rámci EÚ slovenskí zamestnanci slušnú produktivitu práce, ale hlboko podpriemerné mzdy.

 Róbert Chovanculiak sa na 4.liberty.eu vyjadril k téme Nerovnosť a politické riešenia.

Vláda chystá ďalšie kolo zvyšovania minimálnej mzdy. Dokonca tento návrh zaradila do svojho druhého sociálneho balíčka. Ťažko by ste však hľadali viac asociálnu politiku ako zvyšovanie minimálnej mzdy. Minimálna mzda je v skutočnosti hlavne zákazom pracovať pre nízko kvalifikovaných, dlhodobo nezamestnaných a diskriminovaných ľudí. Verejných debát o jej zvyšovaní by sa tak nemali zúčastňovať vláda, zástupcovia zamestnancov a zamestnávateľov, ale zamestnaní a nezamestnaní. Skutočnou minimálnou mzdou v hospodárstve totižto nie je tá legislatívne stanovená, ale jedna veľká nula prislúchajúca nezamestnaným, ktorí si kvôli minimálnej mzde nenájdu prácu. Minimálna mzda pritom nezasahuje každé odvetvie rovnako a nie každé odvetvie ju rovnako vyžaduje. Nanešťastie je však zbytočná práve v odvetviach, kde by minimálna mzda mohla fungovať (zvýšiť mzdy existujúcim zamestnancom) a neprinášať také negatívne účinky . Napríklad v automobilkách by mohla pomôcť zvýšiť mzdy, ale tam ich už majú zamestnanci pomerne vysoké aj bez minimálnej mzdy. Naopak tam, kde ľudia zarábajú málo a teda by mala komu pomôcť, nefunguje – likviduje pracovné miesta (šičky by mohli rozprávať).
 

Parlament zmietol zo stola zrušenie gastrolístkov. Proti boli vládni poslanci, vrátane známych internetových bojovníkov proti korporáciám a za práva robotníkov. Gatrofirmy môžu byť spokojné, aj naďalej budú máť svojich pár eur z výplat zamestnancov istých.

Povesť čínskych výrobkov ako beznádejných šmejdov pomaly upadá a dnes už málokoho udiví, že nové čínske lokomotívy poháňajú motory Rolls-Royce.

Predpovede na takú ďalekú budúcnosť sú skôr veštením. V ekonomickej literatúre sa obyčajne uvažuje o 3- až 5-percentnom raste miezd ročne, komentoval vývoj miezd dňa 25.9.2013 Radovan Ďurana z INESS.

Priemerná výška platov závisí od ekonomickej situácie krajiny a tá je u nás ešte stále zmietaná krízou, konštatoval pre denník Plus jeden deň dňa 10.9.2013 Richard Ďurana z INESS.

Miera evidovanej nezamestnanosti na Slovensku od začiatku roka mierne klesá.

Otázka Koľko stojí zamestnanec? Je dôležitá pre každého zamestnávateľa.