Tlačová správa: Rodové rozdiely na trhu práce: kde sa berú, kto je za ne zodpovedný a čo sa s nimi dá a nedá robiť
Rozdielne výsledky mužov a žien na trhu práce sú dekády predmetom diskusií. Táto diskusia má už aj zhmotnené výsledky vo forme konkrétnych verejných politík. Pri téme rozdielneho odmeňovania žien a mužov je však rozšírených mnoho mýtov a nesprávnych predstáv o jeho príčinách, skutočnom stave, vývoji a aj možných riešeniach.
Rodové rozdiely na trhu práce: kde sa berú, kto je za ne zodpovedný a čo sa s nimi dá a nedá robiť
Rozdielne výsledky mužov a žien na trhu práce sú dekády predmetom diskusií. Táto diskusia má už aj zhmotnené výsledky vo forme konkrétnych verejných politík. Pri téme rozdielneho odmeňovania žien a mužov je však rozšírených mnoho mýtov a nesprávnych predstáv o jeho príčinách, skutočnom stave, vývoji a aj možných riešeniach.
Rodové rozdiely na trhu práce: kde sa berú, kto je za ne zodpovedný a čo sa s nimi dá a nedá robiť
Rozdielne výsledky mužov a žien na trhu práce sú dekády predmetom diskusií. Táto diskusia má už aj zhmotnené výsledky vo forme konkrétnych verejných politík. Pri téme rozdielneho odmeňovania žien a mužov je však rozšírených mnoho mýtov a nesprávnych predstáv o jeho príčinách, skutočnom stave, vývoji a aj možných riešeniach.
Stovky vodičákov týždenne! Štát pomáha zamestnaným plniť si detské sny
Zjednodušenie komplexného problému digitalizácie hospodárstva na vzdelávanie, ktoré si vyberie sám občan, môže byť zradné. Nestačí, že rekvalifikácia ľuďom zaplní voľný čas.
Mali by byť vo verejnom sektore vyššie mzdy ako v súkromnom sektore?
Je to jednoduchá otázka, na ktorú je ťažké odpovedať. Aké sú argumenty proti? Najprv čisto štatisticky. Zamestnanci vo verejnom sektore pracujú menej hodín (garantuje kolektívna zmluva), a majú o týždeň viac dovolenky. Vo verejnej správe sa tak pracuje o 13 % menej hodín, ako v súkromnom sektore. K tomu môžeme priradiť (takmer) istotu zamestnania, pravidelnú pracovnú dobu, minimum nadčasov, minimum nočnej práce, a v neposlednom rade štátne rekreačné zariadenia.
Živnostníci miesto zamestnancov
Televízia Markíza odvysielala dňa 29.10.2023 vyjadrenie analytika Róberta Chovanculiaka k práci na živnosť.
Cudzincov odmietali, no dnes ich chcú. Krajiny V4 zvyšujú kvóty pre pracovníkov zo zahraničia
Týždenník Trend uverejnil vyjadrenie analytika Radovana Ďuranu k procesu zamestnávania cudzincov v Česku.
Nie všetci podnikatelia vyzerajú ako Steve Jobs. Fiktívni živnostníci často fungujú z donútenia
Týždenník Trend uverejnil komentár analytika Martina Vlachynského k vysokému podielu tzv. "fiktívnych živnostníkov".
Práca je drahšia ako mzdy
Televízia Markíza odvysielala dňa 29.9.2023 vyjadrenie analytika Martina Vlachynského k trhu práce na Slovensku.
Aké sú skutočné dôvody nižších platov žien?
Portál Ženy v meste uverejnil vyjadrenie analytika Radovana Ďuranu k možným dôvodom nižších miezd žien.
Stránky
ocenenia
