Vážení priatelia,
po krátkej prestávke sme späť, pripravení vám priniesť čerstvú dávku ekonomických tém!
Tento týždeň sa pozrieme na to, koľko v skutočnosti stojí hodina práce zamestnanca – teda aké sú celkové výdavky zamestnávateľa na zamestnanca, a nie len to, čo zamestnancovi pípne na bankovom účte. Rozoberieme, prečo sú zmeny v energetickej pomoci síce krokom správnym smerom, no vybraný spôsob ich realizácie zlyháva na plnej čiare a nazrieme aj do sveta poisťovní, kde sa opäť objavuje stará známa téma „nekalého prepoisťovania“, najmä v súvislosti s marginalizovanými komunitami.
Pri zdravotníctve ešte zostaneme – Martin Vlachynský vo svojom komentári rozoberá revíziu nemocničných výdavkov predstavenú Útvarom hodnoty za peniaze. A na záver si urobíme malý výlet do minulosti: vrátime sa k návodu Adama Smitha, ako správne učiť – a možno zistíte, že niektoré rady nestarnú.
Prajeme vám pohodové čítanie a krásny víkend!
Cena zamestnanca opäť narástla
Aj tento rok sme aktualizovali kalkulačku Cena zamestnanca. Umožňuje zadať až 14 parametrov a je unikátna nielen v tom, že zahŕňa všetky priame finančné náklady na zamestnávanie ako sú rekreačné poukazy, príplatky k víkendovej práci či príspevok na stravu, ale aj vďaka tomu, že prepočítava náklady na čistý odrobený čas. Nájdete ju na stránke cenazamestnanca.sk.
Aké sú výsledky pre rok 2025? Cena modelového zamestnanca v priemysle s hrubou mzdou 1765 eur je 3751 eur za odpracovaný človekomesiac. To je pri nezmenenej mzde zamestnanca o 2,4 % viac ako v roku 2024 a o 14 % viac ako v roku 2019.
Energetická pomoc nie je ľudským právom. Štát zvolil najhorší možný spôsob
Časté prepoisťovanie – problém, ktorý potrebuje proporcie
Jednou z „tradičných“ tém v slovenskom zdravotníctve je aj tzv. „nekalé prepoisťovanie„, ktoré sa každoročne dotýka najmä úzkej skupiny poistencov z marginalizovaných rómskych komunít.
Viac sa dočítate v komentári Martina Vlachynského.
Revízia výdavkov v nemocniciach – keď v riadení chýba motivácia
Útvar hodnoty za peniaze pripravil revíziu výdavkov na nemocnice. Je to asi najväčší kus práce o slovenských nemocniciach, aký kedy bol verejne dostupný, plný nových dát a informácií.
V našom komentári však konštatujeme, že skutočnou systémovou zmenou bude až komplexné prekopanie systému riadenia štátnych nemocníc.
Starý návod Adama Smitha ako správne učiť
Úžas, prekvapenie a obdiv. Tieto tri emócie sa výborne hodia nielen pre filozofov, ale aj pre žiakov, a to pri skúmaní nielen prírodných, ale aj ekonomických javov. A nielenže sa hodia – mali by dokonca tvoriť základ výučby ekonómie ako takej.
O patentoch pre SAP
Slovenský SAP organizoval dňa 23. apríla 2025 pre svojich zamestnancov z divízie SAP d-com Labs celodenné vzdelávacie podujatie, na ktorom s prednáškou vystúpil aj Richard Ďurana z INESS. Názov jeho prednášky bol Patenty ako brzda pokroku.
INESS na konferencii SFPA
Dňa 15. 4. 2025 sa uskutočnil v hoteli Devín Bratislava XXIII. ročník Hodnotiacej konferencie zahraničnej politiky SR za rok 2024.
V druhom paneli s názvom „Reforma EÚ – aká EÚ pre SR?“ vystúpil Radovan Ďurana z INESS spolu s Radovanom Geistom, vydavateľom portálu Euractiv a Anetou Világi, ktorá je politologička a zároveň pôsobí na Katedre politológie Filozofickej fakulty Univerzity Komenského v Bratislave.
Ešte stále môžete svoje 2 % z dane venovať INESSu
Veríte, že má naša práca zmysel? Budeme radi, ak nás podporíte. Všetky naše aktivity financujeme z grantov, darov, 2 % dane a vlastnej činnosti. Aj vďaka vašej pomoci môžeme pokračovať v tom, čo robíme.
Ako nám môžete pomôcť?
Jednou z možností je poukázanie 2 % alebo 3 % z vašej dane. Pripravili sme pre vás prehľadný manuál, v ktorom nájdete všetky informácie – ako postupovať, ak ste zamestnanec, živnostník alebo firma.
Ďakujeme za vašu podporu.
Graf týždňa – Cena zamestnanca v administratíve
Kalkulačku rátajúcu cenu zamestnanca, sme vám už predstavili vyššie. Naším hlavným modelovým príkladom je zamestnanec v priemysle. Pre doplnenie sme ale použili aj modelového zamestnanca v administratívnych službách a modelového zamestnanca v cestovnom ruchu.
Vypočítajte si, koľko stojíte zamestnávateľa vy!
Ak sa chcete o tejto téme dozvedieť viac, tak nás určite sledujte na sociálnych sieťach, pretože pre vás máme pripravených ďalších 5 postov, ktoré postupne zverejníme.
INESS z archívu – Je to ešte regulovanie alebo už šikanovanie?
Slovenskí podnikatelia sa sťažujú na neustále nové byrokratické požiadavky, ktoré im sťažujú podnikanie. Hoci vláda opakovane sľubuje, že zjednoduší a sprehľadní spleť zákonov a predpisov, výsledky zatiaľ nasvedčujú opaku. Aj náš Byrokratický index ukázal, že Slovensko spomedzi skúmaných krajín viedlo s najvyššou byrokratickou záťažou. Musí to byť ale tak?
Náš týždenný newsletter môžete začať odoberať na tomto odkaze.
