Mať plat ako Ír či Luxemburčan? Bruselská smernica o minimálnej mzde Slovákov zaskočí

Týždenník Trend uverejnil vyjadrenie analytika Róberta Chovanculiaka k problémom smernice EÚ o minimálnej mzde. 

Ako uviedol, ak má EÚ niečo riešiť, tak sú to skôr celoeurópske a globálne témy. Pri minimálnej mzde však rieši to, koľko za svoju prácu dostane zamestnanec v Rimavskej Sobote.

Róbert Chovanculiak, INESS:

„To by v optimálnom svete mal ukázať lokálny trh zamestnávateľov a zamestnancov, v nedokonalom svete možno regionálne vlády. Určite by to však nemali riešiť politici v Bruseli. Politici reguláciami nedokážu vyrovnávať mzdové rozdiely medzi krajinami. To dokáže iba ekonomický rast ťahaný podnikateľmi, ktorí zamestnávajú ľudí. Nižšie mzdy vo východnej Európe teda nie sú dané neochotou politikov priznať ľudom väčšie mzdy, ale neschopnosťou ekonomiky vytvárať pridanú hodnotu na úrovni západnej Európy. Čo sa týka iniciatívy EÚ, nevidím žiadne pozitíva v pridávaní ďalších prívlastkov ku mzde. Takzvaná „adekvátna minimálna mzda" je stále mzda, a keď to s jej administratívnym zvyšovaním politici preženú, tak to bude viesť k negatívnym nezamýšľaným dôsledkom. Akékoľvek ďalšie tlaky na pokračujúci rýchly rast minimálnej mzdy považujem za veľmi negatívne. Je jedno z akého zdroja prichádzajú – či od ľavicových populistov, technokratov z ministerstva práce, alebo od poslancov Európskeho parlamentu. To je radikálne zvýšenie daňovo-odvodového zaťaženia ľudí s nízkymi príjmami. Riešením je napríklad znovuzavedenie odvodovej odpočítateľnej položky a jej naviazanie na rast minimálnej mzdy. To by znamenalo, že ľudom sa zvýšia čisté príjmy, ale zároveň nevzrastú náklady práce pre zamestnávateľov.“

Celý článok zo dňa 21.7.2023 si môžete prečítať tu.