Druhý pilier zarába (Markíza)

Podľa Radovana Ďuranu z INESS by sporitelia mali s výberom ešte nejaký ten rok počkali. Môže sa im to vyplatiť. Z toho dôvodu, že dôchodky sporiteľov z prvého piliera sú z ich pohľadu nespravodlivo krátené. A je možné, že sa ten zákon zmení a sporiteľom budú priznávané vyššie dôchodky z prvého piliera, povedal pre TV Markíza dňa 15.10.2014.

V januári sa začnú vyplácať prvé penzie z druhého dôchodkového piliera (Rádio Regina)

Nedá sa očakávať, že niekto sa dnes v priebehu pol roka naučí akým spôsobom investovať svoje úspory, povedal pre rádio Regina dňa 15.10.2014 Radovan Ďurana z INESS. Ako ďalej dodal, keď budeme vidieť, že ten, ktorý sa o úspory nestaral má nižšiu penziu ako ten, ktorý aktívne k tomu pristupoval, to bude silná motivácia pre získavanie tej gramotnosti.

INESS je nezávislé, neštátne a nepolitické občianske združenie. Všetky naše aktivity sú financované z grantov, 2% daňovej asignácie, vlastnej činnosti a darov fyzických a právnických osôb. Naše fungovanie, rozsah a kvalita výstupov, teda vo veľkej miere závisí aj od Vašej štedrosti.

O dôchodky majú zatiaľ záujem tri poisťovne (Sme)

Momentálne majú poisťovne zložitú úlohu, lebo si musia viac­menej tipnúť, koľko sa dožije ich sporiteľ. Ešte je to aj o to komplikovanejšie, že vláda zaviedla do zákona poistku – ak zomrie poberateľ anuity do siedmich rokov, tak istá časť úspor spadá do dedičstva, vysvetlil pre denník Sme dňa 16.10.2014 Radovan Ďurana z INESS.

Koniec druhého piliera v Česku: Prečo u susedov stroskotal, no u nás sa drží (Aktualne.sk)

Podľa Radovana Ďuranu z INESS odmietať druhý pilier kvôli rizikovosti výnosov je známkou ignorancie, ak vezmeme do úvahy, že prvý pilier je v strate 50 miliárd českých korún. Prvý pilier je sám o sebe obrovským rizikom, pretože ide o pyramídovú hru, v ktorej súčasní prispievatelia netušia, koľko bude pracujúcich, keď oni budú na dôchodku, povedal pe Aktualne.sk dňa 8.10.2014.

Dôchodky smerujú na Ústavný súd (STV)

Zákon sporiteľov núti k tomu, aby si úspory vyberali doživotným dôchodkom v pravidelných mesačných platbách. Programový výber je, bohužiaľ, obmedzený len pre relatívne nízke percento sporiteľov, ktorí majú vysoké príjmy, povedal na margo druhého piliera dňa 4.9.2014 Radovan Ďurana z INESS.

Stránky

Naše
ocenenia
Zlatý klinec Nadácia Orange Templeton Freedom Award Dorian & Antony Fisher Venture Grants Golden Umbrella Think Tanks Awards