INSTITUTE OF ECONOMIC AND SOCIAL STUDIES

Ako uviedol Ján Dinga z INESS pre TV JOJ dňa 18.1. 2013, k vyššej zamestnanosti mladých rozhodne nepomôže zodvodnenie dohôd, ktorými by si mohli zabezpečiť aspoň nejaký príjem a prax. 

Práve dohody sú využívané predovšetkým osobami s nízkymi príjmami. Tento krok síce mierne zvýši príjmy štátu, ale významne zhorší pružnosť trhu práce, kritizoval zavedenie odvodov na dohody pre Hospodárske noviny dňa 18.1. 2013 Radovan Ďurana z INESS.  

Zvýšenie odvodov na dohody na úroveň zamestnaneckého pomeru má pre tento inštitút takmer likvidačný charakter. Poškodí tak pol miliónovú skupinu ľudí, ktorí si týmto spôsobom dnes privyrábajú, teda najmä nízkopríjmové skupiny. Možno tiež očakávať presun časti dohodárov do šedej ekonomiky, hodnotil pre Hospodárske noviny dňa 27.12. 2012 Ján Dinga z INESS. 

Vyššie dane znamenajú nižšiu konkurencieschopnosť firiem. Dá sa teda očakávať, že investori sa budú Slovensku skôr vyhýbať a niektorí môžu aj zo Slovenska odísť. Čiže týmto spôsobom sa to môže prejaviť aj na nezamestnanosti, vysvetľoval Ján Dinga z INESS dňa 20.12. 2012 pre STV. 

Ekonomický portál Hospodárskych novín Finweb zverejnil dňa 18.12. 2012 komentár Juraja Karpiša z INESS.

Jednou z najväčších prekážok vytvárania nových pracovných miest na Slovensku je vysoká miera odvodového zaťaženia. Tá zaťažuje a predražuje cenu práce zamestnancov, a obmedzuje tak dopyt najmä po nízkokvalifikovanej pracovnej sile. Zlepšenie situácie by mohlo priniesť zníženie odvodového zaťaženia nízkopríjmovým skupinám podľa nižšie opísaného návrhu. Návrh by podporil vznik tisícov pracovných miest a zníženie odvodov by pocítili státisíce zamestnancov, píše vo svojom blogovom príspevku na stránkach eTrend dňa 12.12. 2012 Ján Dinga z INESS.

 ...a Ježiško nosí darčeky. Máme piate najrovnomernejšie rozdelenie čistých príjmov obyvateľstva po zdanení zo všetkých krajín OECD. Je tu väčšia príjmová rovnosť než v toľko obdivovanom Švédsku, Rakúsku či socialistickom Francúzsku. No závisť na Slovensku predáva. Aj preto bolo treba zabiť „rovnú“ daň, počas platnosti ktorej, ako vidno z tabuľky nižšie, sa príjmová rovnosť dokonca zvýšila (roky 2004-2008). 

Zmeny v zákonníku práce majú ochraňovať zamestnancov, ale tí neštrajkujú v uliciach kvôli drakonickým podmienkam v zamestnaní. Problémom Slovenska je viac ako 13% miera  nezamestnanosti, a tejto skupine ľudí novela zákonníka priviera dvere. Zavedenie prísnej regulácie práce na dohodu spolu so zavedením odvodov na dohody považujeme za opatrenia, ktoré najvážnejšie skomplikujú snahu ľudí s nízkym príjmom si privyrobiť, povedal pre The Slovak Spectator dňa 2.12. 2012 Radovan Ďurana z INESS.

Nezamestnanosť v októbri tohto roku oproti októbru 2011 vzrástla o 0,4%. V súčasnosti je teda výška evidovanej nezamestnanosti podľa Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny na úrovni 13,7%. V prípade, že do konca roka poskočí ešte o jednu desatinu nahor (čo je pravdepodobné, keďže firmy sa ponáhľajú s prepúšťaním kvôli novele Zákonníka práce, ktorá od nového roku prepúšťanie predraží), bude mať Slovensko najvyššiu mieru evidovanej nezamestnanosti od roku 2004.

Dňa 7.11. 2012 sa Martin Vlachynský z INESS pre Hospodárske noviny vyjadril na tému novela zákonníka práce.