Baumolov efekt nie je nevyhnutný, je len ťažký
Takzvaný Baumolov efekt (niekedy aj Baumolova choroba podľa ekonóma Williama Baumola) je tendencia miezd narastať aj v tých sektoroch, ktoré vykazujú minimálny, až nulový nárast produktivity. To vedie k nárastu ceny na jednodutku produkcie v týchto sektoroch. Typicky sa týka služieb ako je zdravotníctvo, vzdelávanie, či kultúra. Nasledujúci text je prekladom anglického textu z Adam Smith Institute.
EÚ musí opustiť svoj Kafkovský svet
Na internetovom prehliadači mi jeden doplnok automaticky odklikáva vyskakujúce hlásenia o „cookies“. Druhý zase vracia funkčnosť Google máp nazad do obdobia spred 1. marca 2024.
Ekonomické reči: Prečo ženy zarábajú menej?
Rozdiely v platoch žien a mužov pretrvávajú napriek mnohým opatreniam, ktoré ich mali znížiť.
Slovenská minimálna mzda kráča gréckou cestou
V úrovni minimálnej mzdy Čechov výrazne predbiehame, a zdá sa, že ešte zrýchlime.
Bohatí a chudobní
V analýze príjmov ambulancií sú dôležité nielen čísla, ale aj príbeh.
Hodnota za peniaze sa hľadá aj v liekoch
Niekedy sa nádej zrazí s číslami. V zdravotníctve sú výsledkom tejto zrážky pacienti, ktorí nemajú preplatenú vytúženú liečbu.
2 % pre INESS
Aj vďaka vašej 2 % podpore sme v roku 2024 usilovne pracovali na mnohých projektoch, ktorými sme chceli prispieť k zlepšeniu Slovenska. Tí, ktorí nás sledujú pravidelne, vedia, že INESS je aktívny predovšetkým v oblasti i) policy analýz, advokačnej práce a prípravy odporúčaní a reformných návrhov, a ii) vzdelávaní.
(Podrobný návod, ako darovať 2 % INESS-u v roku 2024, nájdete v závere.)
Rozdielne platy mužov a žien: nestrieľajme po posloch
Na podnikateľov sa valí nová regulačná lavína. Ministerstvo práce sa chystá implementovať smernicu EÚ o rodovom odmeňovaní. Tá zavádza nové byrokratické povinnosti pre podnikateľov. Budú musieť informovať o kritériách, ktoré uplatňujú pri nastavovaní miezd v podniku a zadefinovať platový postup, aby zamestnanec vedel, čo musí urobiť pre získanie vyššej odmeny. Taktiež budú mať povinnosť informovať o priemernej mzde v rodovom členení, a to na jednotlivých pozíciách.
Niekomu tu zavoňal druhý pilier
V posledných dňoch sa zjavilo viacero mediálnych vyjadrení o potrebe zmeniť II. dôchodkový pilier, či už od predstaviteľov politickej mimovládky Jednota dôchodcov, alebo štátneho tajomníka Branislava Ondruša.
Za hranicou učebníc: Prečo potrebujeme ekonomické vzdelávanie
Ekonomické a finančné zručnosti sú dennodenne aplikované a predsa sa im v školstve nevenuje dostatočná pozornosť.