INSTITUTE OF ECONOMIC AND SOCIAL STUDIES

Eurostat nedávno zverejnil štatistiku zamestnanosti v krajinách EÚ28. Vyplýva z nej, že v produktívnom veku od 20 do 64 rokov pracovalo minulý rok v EÚ 68,3 % populácie. Je to o dva percentuálne body menej ako v roku 2008:

Čert nikdy nespí. Zdá sa, že odborári tiež nie. Po nedávnom 14 eurovom zvýšení minimálnej mzdy totiž prišla KOZ s ďalším nápadom, ako prilepšiť slovenským zamestnancom.

Spomeniete si ešte na odvodový úver? Túto myšlienku vláda pretavuje do praxe. Čoskoro sa tak bude poskytovať úver firmám na pokrytie povinných odvodov zamestnancov, ktorých by inak prepustili, keďže ich nepotrebujú.

A je to tu. Vláda silou porazila zamestnávateľov a sama si navrhla aj odobrila zvýšenie minimálnej mzdy o 4,2 %.

Je tomu už 9 mesiacov od zvyšovania daňovo-odvodového zaťaženia, súčasťou ktorého bolo aj zavedenie odvodov na dohody.

Minister práce minulý mesiac hovoril na tripartite o zvýšení minimálnej mzdy o 2,4 %. Stroskotanie následných jednaní so zamestnávateľmi a odbormi o tomto návrhu si vláda vyložila po svojom a prišla s ďalším návrhom na zvyšovanie, tentokrát o 4,2 %.

V Česku len nedávno po rokoch zvýšili minimálnu mzdu. Aj po zmene je o desať eur nižšia ako na Slovensku.

Takmer pol milióna práceschopných Slovákov má mzdu 0 eur. Sú totiž nezamestnaní. Ďalších niekoľko tisíc má mzdu 0 eur a pritom pracujú.

Ministerstvo práce chystá zvýšenie minimálnej mzdy, ktoré zníži tvorbu pracovných miest.

Nová česká vláda zvýšila minimálnu mzdu. Napriek vyšším českým priemerným platom bude ich minimálna mzda aj po zvýšení  nižšia ako tá naša. A to slovenskí odborári navrhujú ešte jej ďalšie zvýšenie o 8 % na 365 eur. S dvakrát takou nezamestnanosťou ako Česká republika by sme minimálnu mzdu mali ale skôr rovno zrušiť.